各界微评

　　□杨洋

　　【新闻回放】日前，陕西省国资委官网公布“省属企业负责人2018年度薪酬披露网址”。梳理发现，公布的这37家省属国企一把手年薪最高者超过80万元，最低者刚过17万元，两者差距接近5倍。总体来说，50万—60万元之间最多，有12人;其次是40万—50万元有6人;60万—70万元和70万—80万元，各有5人;80万元以上3人，最低不到20万元有1人。

　　网友观点：既然是国企，高管工资就不应该和普通员工差出太多。2—3倍的差距比较合理。

　　网友观点：工资差距要合理，不同群体、不同价值观、不同发展阶段，对合理的理解是不一样的。在市场经济条件下，即便就合理差距形成高度共识，也只能通过政策的、市场的手段来逐步引导和调节，不宜过多地强制干预。

　　【新闻回放】近日，西安一医院设置的招手停电瓶车收获众多好评。据医院工作人员介绍，医院目前运行有12辆招手停，极大方便了医护人员工作及患者就医。

　　网友观点：希望多多推出人性化的服务，改善医疗服务和环境。

　　网友观点：民生无小事，枝叶总关情。爱心招手停电瓶车“多跑路”，让就医患者“少跑腿”。

　　【新闻回放】11月以来，公安部组织开展APP违法违规采集个人信息集中整治，重点针对无隐私协议、收集使用个人信息范围描述不清、超范围采集个人信息和非必要采集个人信息等情形，集中发现、侦办、查处整改了100款违法违规APP及其运营的互联网企业，光大银行、更美、考拉海购、微店、晋江小说阅读、飞牛网等在列。

　　网友观点：早就应该狠狠地整治了，手机上随随便便下个软件就必须要授权个人的所有隐私，不授权就无法使用。

　　网友观点：个人隐私保护越来越受重视，整治力度进一步加强，无论是谁都有责任保护用户隐私数据不被泄露。这些被公布违规采集个人信息的APP，作为案例，对其他企业也起到了警示作用，这种做法是应该支持的。