陇县：“五步联动”选优育强农村后备力量

　　“这次的培训非常扎实，让我学到了很多知识，也增长了自己的见识，真的是受益颇多。”宝鸡市陇县东风镇梨林川村后备力量马超高兴地说道。

　　“像这样的培训我们有计划地实施了很多次，目的就是进一步增强村级党员干部及后备力量理论素质和法纪意识，开阔视野格局、补齐能力短板、激发创新动能，增强工作规范性、科学性。”陇县县委组织部副部长王敏刚说。

　　近年来，陇县聚焦村级党组织后备力量队伍建设，通过选、育、带、练、考“五步联动”模式，切实解决村级干部队伍后继乏人、青黄不接问题，为乡村振兴提供坚实人才保障。“乡村振兴，关键在人，尤其是扎根农村的工作力量。我们按照给每个村至少储备2名后备力量的标准，紧盯返乡大学生、致富带头人、退役军人、优秀党员干部等重点人群，储备了一批政治素质高、群众基础好、个人意愿强的优秀年轻后备干部。截至目前，我们已经储备了后备力量450名，这从源头上保证了村干部队伍的质量。”陇县县委组织部常务副部长闫斌君说。

　　陇县东风镇下凉泉村的王平是下凉泉村本地人，大学毕业后一直从事电商行业，其主营的蜂蜜、玉米面、黄豆等农产品畅销全国各地，更是一些大型制药厂蜂蜜原料的固定供应商，其本人平时也很关心村上的事务。2021年村“两委”换届，他进入了村“两委”班子，由于学历高、办事公道，能带领群众增收，现在是村后备力量里面的重点培养对象。

　　此外，陇县将培训放在了提升后备力量“软实力”的重要位置。制定了《陇县村党组织书记后备力量储备培育三年行动实施方案》，同时依托宝鸡职业技术学院、杨凌职业技术学院，通过校地合作对村级后备力量进行学历教育再提升，确保他们学有所成，学有所用。

　　“去年以来，我们已经对21名村干部进行了学历提升，其中对村级后备力量的学历教育是分批分次做到全面覆盖。并且只要符合条件，报名成功后，我们会对学费进行补贴”。陇县县委组织部业务负责同志张涛说道。

　　选择一个有潜力的培养对象重要，有个好老师带更重要。

　　在陇县东南镇纸沟村，韩英杰是村里远近闻名的致富能手，他靠着一台挖掘机一步一步成立了自己的工程队，并带领村子里更多的人走出去，富起来，因为敢闯敢干、勤奋好学，他的工程队已经形成了30多人的规模，年收入达到了150万元。村支书高治成看他积极进取、富有爱心，就介绍将他吸纳为村上的后备力量，并主动做了韩英杰的导师，凡是村里的大事小情，都带着韩英杰，手把手教政策、教方法、教经验，韩英杰现在已经成长为村上的党支部副书记。

　　按照“一对一”的帮带思路，陇县将村党组织书记或村副职干部与后备力量相互结成对子，让其参与到重点工作、重点事项中。同时，根据个人性格和特长，将其放在农村党建、纠纷排查、集体经济发展等岗位上进行历练，让他们尽快熟悉村情户情，不断提高后备力量统筹协调、处理问题和应对复杂局面的能力。

　　既要育人，还要考核。

　　陇县建立“季度研判+年终考核”相结合的动态管理机制，每季度要求后备力量坚持向村级党组织汇报个人工作情况，年终随村“两委”干部统一进行考核，按照“能进能出、动态调整”的原则，对符合标准的继续培养，对思想松懈、工作不力的及时动态调整，确保整体活力。

　　“我们将把农村后备力量的选拔培养作为一个系统工程、长效工程来对待，以‘五步联动’模式为抓手，常抓不懈、久久为功，将优秀的人才不断补充到村干部队伍当中，为推动乡村振兴注入强劲动能。”陇县县委组织部部长田皓园说。(眉县县委宣传部 郑伟)