西安公布7起重大劳动保障违法案例 3起案件已移送公安机关立案查处

　　依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，9月3日，西安市人力资源和社会保障局对外公布2025年第三批重大劳动保障违法行为。本次公布的7起涉及拒不支付或拖欠劳动报酬的案件中，有3起已移送公安机关立案查处。

　　此次公布的案件中，3起因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安的案件有：西安上河云璟项目承包人赵某在收到分包单位79.54万元工程款并承诺足额发放工资后，拒不提供资金支出凭证，且未履行《劳动保障监察限期改正指令书》，7月31日被移送公安机关;陕西四季华庭酒店有限公司拖欠47名劳动者工资98.44万元，逾期未整改，7月22日被移送公安机关;灞桥区锦汇汤泉俱乐部拖欠13名劳动者工资10.07万元，经责令整改仍未履行，5月7日已被移送公安机关。

　　3起案件已进入行政处罚或法院执行阶段。陕西万科天地实业有限公司在碧桂园高新云墅二期项目中，拖欠李某某工资7.17万元，逾期未整改，7月11日被送达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》，目前案件尚在行政诉讼期;陕西筑源建筑劳务有限公司拖欠6名劳动者工资20.15万元，经责令整改未履行，7月14日被送达相关处罚及处理文书，案件处于行政诉讼期;陕西彩艺包装有限公司拖欠11名劳动者工资13.54万元，虽履行部分义务，但仍欠9人11.44万元，目前已依法申请法院强制执行。

　　陕西诚达昌宏建筑工程有限公司于2024年8月被投诉拖欠6名劳动者工资5.3万元，经责令整改未履行，2025年2月26日被公告送达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》。

　　据介绍，公布重大劳动保障违法行为旨在强化社会监督，震慑违法主体，切实维护劳动者合法权益。下一步，市人社局将持续加大对劳动保障监察执法的力度，对欠薪违法行为保持高压态势。

　　记者 王涛