优增优聘 | 泰康人寿咸阳中支擘画HWP优才发展新蓝图

　　6月24日上午，泰康人寿咸阳中支在HWP职场举行总经理见面会。泰康人寿总公司、陕西分公司相关领导亲临现场，与咸阳中支全体HWP伙伴齐聚一堂，共同回顾HWP项目落地咸阳的成果，表彰先进典型，凝聚发展共识，并精心部署未来发展战略，携手擘画咸阳HWP的辉煌未来。

　　高规格会议，彰显战略重视

　　本次见面会意义非凡，堪称一次高规格、高质量的战略盛会，集战略研讨、共识凝聚、规划制定与落地实施于一体。泰康人寿个险事业部HWP优才负责人李春林、陕西分公司总经理梁英、陕西分公司HWP优才负责人宋毅立以及咸阳中支负责人霍刚等领导悉数出席，充分体现了总公司及分公司对咸阳HWP项目发展的高度重视与大力支持。

　　全面总结回顾，表彰突出贡献

　　会议伊始，咸阳中支负责人霍刚对HWP项目落地咸阳以来的整体推进情况进行了全面翔实的汇报总结。他系统梳理了项目进展，对取得突出成绩的团队和个人进行了表彰。表彰范围广泛，涵盖项目C3、C5定级人力、优增伯乐、HWP保费王、HWP件数王等关键荣誉奖项，以此充分肯定优秀伙伴的卓越贡献，激励更多人向榜样看齐。

　　典范分享经验，引领转型之路

　　咸阳中支HWP新人保费王刘民英作为优秀代表，上台分享了她的成功转型经验。她生动讲述了自己如何深入理解泰康大健康战略，提升认知并坚定选择HWP新赛道。在HWP完善的培养体系与丰富资源的助力下，她不断学习、突破自我，最终实现了职业平台的跃升与个人价值的升华。她的分享为其他伙伴提供了宝贵的借鉴，激发了大家积极进取的热情。

　　战略赋能指导，明晰发展方向

　　总公司个险事业部HWP优才负责人李春林带来了《百万合伙人 千万企业家》的专题技术赋能。他从HWP的职业定义出发，深刻阐释了其“一个身份，两大特权”的核心价值，即通过链接泰康强大的医养资源，精准解决客户需求，实现资源价值转化。结合咸阳市场实际情况，李总为伙伴们提供了切实可行的职业发展建议与规划指导。最后，通过展示四川绵阳HWP团队的风采视频，他激励咸阳伙伴拓宽格局，勇攀高峰，开启光芒万丈的职业新篇章。

　　领导总结部署，凝聚发展共识

　　陕西分公司总经理梁英作会议总结并发表讲话。她结合中国经济转轨、寿险业深度调整的现状，分析了国内市场主要同业队伍的发展情况和市场表现，要求咸阳中支管理干部深入研究客群和产品。她强调要坚定做大做强绩优队伍，打造HWP超级体系，通过解读绩优成军、成型、成熟的内涵来实现招募、训练、激励、成长一体化。

　　梁总指出，总公司HWP项目落地咸阳是难得的机遇，全体内、外勤要牢牢把握当前“天时、地利、人和”的战略优势。她要求团队达成“战略自信、销售自信、勇抓机遇”三大共识，依托泰康高端医养品牌的强大背书和HWP的战略定位优势，努力打造一支专业、职业、诚信的精英队伍。同时，她号召全体咸阳HWP伙伴坚定信心，积极拓展高净值客户市场，万众一心，将咸阳HWP做大做强，共同铸就辉煌璀璨的未来。

　　凝心聚力启新程，共谱发展新华章

　　会议在热烈而充满信心的氛围中圆满结束。本次总经理见面会不仅是一次成功的阶段性总结与表彰会，更是一次统一思想、明确方向、鼓舞士气的战略部署会。咸阳中支全体HWP伙伴将牢记嘱托，坚定标准、流程，确保品质，珍惜品牌。以此次会议为新的起点，咸阳HWP团队必将凝心聚力，锐意进取，全力以赴开拓市场，为达成更高目标、实现个人与公司的共同腾飞而不懈奋斗。（泰康人寿陕西分公司供稿）