日前，西安人才集团面向全省征集岗位需求，汇集省内91家用人单位、191个优质岗位，组建赴英招才引智代表团，走进牛津大学、剑桥大学开展专场推介，并赴伦敦参加全球人才机遇展，跨越山海向全球英才抛出入陕逐梦的橄榄枝。

这场面对面的招才引智活动为海外英才打开了一扇认识陕西的新窗口：在感受陕西厚重历史文化底蕴的同时，他们也真切看到人工智能、新材料等硬科技产业蕴藏的强劲动能与广阔潜力，不少人深受触动，期待奔赴三秦大地，开启职业新征程。

展位人气火爆：全省岗位大盘吸引八方人才

伦敦伊丽莎白二世女王会议中心内，全球人才机遇展主会场人头攒动，两天展会共吸引近5000名来自世界各地的人才到场。陕西代表团展位集中展示全省重点产业用人需求，摆放省内企业、高校、机构的宣传资料，供到场人才取阅，展位前咨询人流络绎不绝。

“此次活动，我们累计对接各国来访者800多人。”陕西代表团负责人、西安人才集团招聘猎头部部长张超介绍。

和国内其他城市企业单独出海点对点招聘不同，本次陕西代表团参展，已提前整合全省岗位需求，带岗出海，让海外人才可一站式了解陕西多领域就业机会。不少海外人才翻阅推介资料后表示，过去对陕西的印象多停留在历史文化标签，通过此次活动，才第一次对陕西的产业基础、人才政策以及就业环境有了较为全面的认知。陕西生活成本友好、综合待遇具备竞争力，再加上厚重的历史文化底蕴，让不少海外人才萌生了来陕发展的念头。

来自英国、深耕能源行业的艾伦·亨特，和从事国际贸易的法籍女士索菲·勒梅尔是一对夫妻，二人一同来到陕西代表团展位前深入交流。艾伦·亨特坦言：“近年来中国发展速度备受全球关注，我们十分看好中国新兴产业的发展活力，希望能到中国开启职业生涯。”

索菲·勒梅尔补充道：“目前我们还没锁定具体城市，希望多搜集中国各地岗位信息，寻找和自身专业契合的发展平台，通过了解陕西，我们也发现了不错的岗位，希望有机会与企业进一步接洽。”

来自埃克塞特大学的英国大三商科学生Benjamin，曾赴西安旅游，被这座古都厚重的历史文化深深打动。得知展会消息，他凌晨五点多便搭乘长途大巴赶赴伦敦会场。

“西安给我留下了非常美好的回忆，我一直希望有机会能够到这座城市工作生活。”Benjamin一边翻阅宣传资料，一边仔细询问外籍人士来华就业相关政策。由于他目前还未毕业，代表团将其纳入人才储备，持续关注他求学以及未来来华发展的可能性。

英国资深科研人员马克·威尔逊专程来到展位，咨询中国创业扶持政策。他带着正在推进的科研项目，仔细核算来华创业各项成本。

“过去我对陕西的创业环境了解不多，这次交流才发现，这边政策开放度超出我的预期。”他表示，后续会评估项目与陕西产业链的契合度，考量落地的可行性。现场还有多位人工智能领域的海外人才来到展位，结合手头在研项目，规划来华发展路径。

迈入顶尖学府：倾听学子心声 搭建引才桥梁

作为全球人才机遇展的重要环节，陕西代表团专程前往顶尖高校，走进牛津大学、剑桥大学开展专场交流，采用“主题宣讲+一对一咨询”的形式，面向在校硕博学子介绍陕西产业环境、科研平台与人才政策。

宣讲现场，张超以自己早年在英国求学的亲身经历切入：“十年前，我和你们一样，结束在英国的求学生涯，站在人生选择的十字路口。今天，我在这里，就是想把这片土地为人才提供的真实机遇展现给大家。”

宣讲中，张超还介绍了陕西重点产业赛道，以及本次带来的岗位资源，覆盖人工智能、航空航天、轨道交通、新材料、生物医药、能源化工等多个领域。

“人才选择一方热土，看重的是产业生态、发展平台与长远未来。陕西科教资源富集、产业体系完备，我们希望搭建全球英才奔赴陕西发展的桥梁，做好岗位对接、政策咨询、落户安居相关服务，助力来陕人才尽展其才。”

宣讲结束后，一对一咨询环节热度不减。许多中国留学生围拢到张超身旁。一位理工科博士生说出内心的迷茫：“我深耕本专业多年，但也看到跨赛道发展的可能性，希望了解博士毕业后，在国内能够拥有怎样的科研环境？”

张超向学子重点介绍了中国科学院西安光机所、西安热工研究院、中车、英伟芯、西北大学等一批机构、企业与高校，“陕西集聚大量科研岗位，这里汇聚着大批志同道合的科研同行，大家可以并肩钻研、交流共进，拥有良好的干事创业氛围。”

不少西安籍留学生特意从伦敦搭乘一个多小时火车奔赴牛津、剑桥专场活动。谈及未来的人生选择，一名西安籍留学生感慨道：“在海外能够见到来自家乡的工作人员，让我真切感受了陕西对人才的重视，看到陕西当下的发展机遇，也更加坚定了我回国发展的想法。”还有几名已在英国银行业从业多年的华人也专程前来咨询岗位信息，希望能够把握住国内产业发展红利，寻求新的事业发展赛道。

出海广纳贤才：织密面向全球的引才合作网络

面向全球招揽高层次人才，是陕西对外开放、赋能产业高质量发展的重要举措。省内一大批硬科技企业，以及建筑、城投类传统国企正处在技术转型关口，迫切需要具备国际化视野的创新人才。基于产业真实用人需求，陕西持续把引才的触角伸向海外。

张超表示，西安人才集团相关引才工作已经先后走进韩国、新加坡，结合当地人才特点精准开展对接。几次海外引才行动累计对接数百家省内用人单位，已收集简历千余份。投递者中，华人占比超八成，外籍人才投递占比逾两成，成效超出预期。

不少单位对委托代表团赴海外引才的模式十分认可，直言此举优势良多。“中小企业海外宣传渠道有限，单独出海招聘，签证、差旅、海外对接的成本高，很难触达海外高层次人才。”我省一家科创型民营企业人力资源部负责人表示，“借助统一出海平台，我们不用远赴海外，就能面向牛津、剑桥等世界名校释放招聘需求，不仅拓宽了人才来源，同时也能直观了解海外人才诉求，进而优化自身人才政策，为企业转型升级积蓄人才力量。”

针对本次英国之行收集的300余份简历，后续西安人才集团将启动完整处理流程：依托平台大数据系统开展第一轮智能岗位匹配，再开展人工复核筛选，将适配简历分批推送至省内各用人单位。对于当下条件暂不满足、但潜力突出的人才，将纳入长期人才储备库持续保持联络。同时跟进企业反馈，做好企业与海外人才之间双向对接，打通从简历收集到深度沟通的完整链条。

此番英伦之行，收获的不只是数百份简历，更重要的是打破信息壁垒，向海外展现兼具厚重历史底蕴与蓬勃产业活力的陕西。“后续，我们还将择机赴更多国家和地区开展人才交流，以人才交往为纽带，汇聚全球智力助力陕西高质量发展。”张超说。

文/记者 拓玲 图/受访单位提供