4月22日，延安中级人民法院召开2026年全市法院执行工作会议暨业务培训会，全面总结2025年执行工作，深入分析短板不足，统一思想、凝聚合力，对2026年全市法院执行工作进行系统部署。延安中院党组成员、副院长刘文杰出席会议并讲话，会议由执行局副局长南有强主持。

会议通报了2025年度及2026年第一季度全市法院执行工作质效，表彰了2025年度全市法院执行工作先进集体和先进个人。四家基层法院依次作表态发言，深刻检视问题、明确整改方向。下午，召开了执行业务培训会，为全市法院执行工作提质增效筑牢基础。

会议明确了2026年全市法院执行工作的总体方向，紧扣延安“十五五”规划开局部署要求，严格落实省法院十三项重点工作安排，锚定“切实解决执行难”核心目标，坚持稳中求进、守正创新，推动执行工作政治效果、法律效果、社会效果深度融合，持续擦亮“苹果红了・诚信延安”红色执行品牌，为延安经济社会高质量发展、乡村全面振兴提供坚实司法保障。

会议指出，2026年全市法院执行工作要以十二个“变”为核心抓手，变被动应付为主动攻坚，变粗放办案为精细管控，变机械执行为善意文明，变单打独斗为协同联动，变重数量轻质效为质量优先，变标准不一为规范统一，变拖延懈怠为马上就办，变回避矛盾为敢于较真，变就案办案为源头治理，变被动化解为源头防控，变能力不足为本领过硬，变特权任性为廉洁担当。紧扣“挺进全省法院头部行列”目标，以重塑执行理念、提升执行质效、规范执行行为为主线，全力打造执行工作的“延安样板”。

会议就当前一个时期的执行工作提出三点要求：一是深刻认识执行工作的重要性，以强烈的责任感和使命感引领执行工作。要主动扛起工作责任，细化改进措施，凝心聚力、真抓实干，奋力推动全市法院执行工作追赶超越、提质增效。二是聚焦主责主业，强化实干担当，以过硬举措提升执行质效。要狠抓核心指标，紧盯执行完毕率、执行到位率，强化财产查控与处置，严把终本“入口关”；狠抓交叉执行、执破衔接、拒执打击、终本出清、信访化解等重点工作，落实“一十百千万”工程和“三项机制”改革，加强指挥中心实体化运行、推行繁简分流，秉持“小案件大民生”理念优化小标案件执行。同时规范执行各关键环节，开展案款专项督查，构建高效财产处置机制，全面提升办案质量与效能。三是压实工作责任，强化督导督办，筑牢执行工作根基。要压实执行局长“第一责任人”职责，细化任务分工，紧盯考核指标，完善考核机制。强化中院督导督办，对工作不力的基层法院采取约谈、督导等措施，对违规情形启动“一案双查”。加强执行队伍建设，开展常态化警示教育，严格落实“新时代政法干警十个严禁”和“三个规定”，锻造忠诚干净担当的执行铁军，确保各项部署落地见效。（供稿：彭舒舒）