发扬延安精神 以“四优”党支部建设解锁红色电厂创建密码

　　延安是中国革命的圣地，延安精神是我们党的宝贵精神财富。在全面贯彻党的二十大精神、党的二十届四中全会精神的关键时期，大唐延安热电厂坚持从延安精神中汲取智慧和力量，将坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生、艰苦奋斗的创业精神融入企业党建和生产经营全过程。在延安这片红色热土上，以“红帆领航 卓越大唐”党建品牌为引领，以红色电厂“1255”创建思路为蓝图，锚定“四优”示范党支部建设目标，推动延安精神在新时代焕发新光彩，让红色电厂从理念构想走向实践，着力解锁创建密码。

　　坚持实事求是强根基，以“党建基础水平优”筑牢组织“主心骨”。延安精神的根基在于实事求是，落实到党支部建设，就是要固本强基，全力打造“党建基础水平优”的坚强堡垒。基础不牢，地动山摇。我们着力破解“责任虚化”难题，将精准化管理深度融入党建实践。通过打造“大唐红”智慧党建平台，创新实施“任务清单、岗位责任清单、群众需求清单”的“三单管理”模式，实现创建任务的量化分解与闭环落实。各党支部依托平台，将组织生活、党员教育、作用发挥等流程标准化、可视化，使“主心骨”作用在夯实组织基础、贯通责任体系中具体可感。每季度开展党支部标准化建设检查，持续推动全部党支部达标创优，让红色电厂的“形”建立在坚实可靠的制度支撑与组织保障之上，以过硬基础筑牢红色根基。坚定正确方向铸红魂，以“思想引领作用优”激活干事“智囊团”。

　　延安精神的灵魂是坚定正确的政治方向，转化为支部建设实践，就是要以理论武装为抓手，持续擦亮“思想引领作用优”的鲜明底色。我们坚持以思想铸魂，将延安精神与企业卓越文化深度融合作为根本任务。充分发挥“智囊团”的启迪作用，构建以“三会一课”为基础、“三维一体”为核心的立体化学习教育体系。严格落实组织生活制度，创新“轮流领学”机制，激发党员主动研学热情。依托“线上国资e学”等平台，实现理论学习的常态化与便捷化。组织党员赴革命旧址开展沉浸式红色教育，在现场感悟中筑牢信仰根基。邀请老党员结合厂史讲述奋斗故事，让理论联系实际、引发共鸣。将党纪学习教育与破解思想困惑相结合，通过参观廉政教育基地、开展“以案说纪”等方式，引导党员干部守底线、强担当。全方位的“智囊”启迪与思想锤炼，将“听党话、跟党走”的政治自觉，有效转化为“保供有我、攻坚有我”的行动共识，以坚定信仰凝聚红色力量。

　　践行服务宗旨显担当，以“攻坚克难业绩优”锻造一线“先锋队”。延安精神的核心是全心全意为人民服务，体现在企业发展中，就是要以担当作为为导向，全力打造“攻坚克难业绩优”的先锋队伍。我们坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，推动党建工作与中心任务同频共振、互促共进，以生产经营成果检验党建工作成效。聚焦企业发展的重点难点，精准设立6个“党建引领+”攻关项目，涵盖安全生产、技术攻坚及管理提升等关键领域，严格落实“书记抓、抓书记”工作制度，推动党建工作与业务工作深度融合。以“岗区队日网”为活动载体，围绕中心工作设立党员责任区、创建党员示范岗、成立党员突击队，引导党员在攻坚一线亮身份、践承诺、作表率，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在推动发展中得到充分彰显。

　　弘扬艰苦奋斗聚合力，以“团结凝聚群众优”架起暖心“连心桥”。延安精神的重要内涵是自力更生、艰苦奋斗，落实到支部工作中，就是要以联系职工为纽带，持续深化“团结凝聚群众优”的实践成效。党支部、分工会着力发挥服务群众、凝聚人心的“连心桥”作用，主动破解“参与壁垒”。通过“大唐红”平台建言通道，广泛收集并响应职工急难愁盼问题。协同厂工会举办健康讲座、提供心理辅导、开展公益健康义诊，累计服务职工近400人次。成功举办企业开放日、传统节庆等主题活动，不断增强职工的归属感、幸福感与安全感。在传承艰苦奋斗精神中密切党群干群关系，在为民服务中凝聚发展合力，营造同心同德、和谐奋进的浓厚氛围，让延安精神在企业沃土中生根发芽，让共建红色电厂的磅礴力量在团结奋斗中持续汇聚。“延安精神永放光芒，红帆领航乘风破浪”站在新的发展起点上，大唐延安热电厂将始终以延安精神为航标，持续深化“四优”示范党支部建设，推动“三个作用”深度融入企业发展，让红色电厂的形、神、韵在赓续传承中焕发新活力，以实绩为集团公司高质量发展贡献延热力量，为革命老区高质量发展注入澎湃动能。（贺永章）