蒲白建新煤化公司安检员王军林用过硬作风守护矿山安全

2022-11-16 15:59:33  来源:各界新闻网  


[摘要] “宁听骂声,不听哭声。”作为井下最前沿的“安全卫士”,蒲白建新煤化公司安检员王军林用实际行动向隐患“宣战”,向风险“开炮”,以过硬的工作作风为矿山安全生产保驾护航。...

  “宁听骂声,不听哭声。”作为井下最前沿的“安全卫士”,蒲白建新煤化公司安检员王军林用实际行动向隐患“宣战”,向风险“开炮”,以过硬的工作作风为矿山安全生产保驾护航。

  深入现场,严格“执法”

  “干安检工作就要‘严’字当头,发现违章现象时,不能被人家一句‘硬’话或者‘软’话吓倒、收买……”王军林以真抓实干的工作作风,对标对表查问题,从严从实抓整改,严守安全生产底线。

  有一次,综采队职工杨超在4304运顺300米处,未系安全带高空悬挂电缆。王军林发现后,没有丝毫犹豫,坚决下达了停工指令,并向调度室汇报。期间,尽管当班班长多次求情,但王军林不为所动。事后,他对杨超动之以情、晓之以理,耐心劝说其要牢记“安全第一!”

  本着“铁面孔对安全、铁手腕抓安全、铁心肠保安全”理念,每次入井,王军林对自己所监管的区域,从安全设施、现场环境、岗位操作记录到职工作业行为进行全面检查;遇到职工违章作业时,他第一时间进行制止,并通过讲解作业规程、类似事故案例进行劝导;看到现场需要帮忙时,他也会积极协助,切实把好安全生产关。

  情理相融,治理违章

  安监工作是个得罪人的活,谈起工作心得,王军林说:“安监员既要作风过硬,敢于动真碰硬,也要实事求是,‘因症施治’,就拿界定‘三违’问题来说,一定要根据不同意图,区别处罚。”

  为此,王军林积极向矿上提出合理化建议,要求严格界定“三违”性质,并给予相应的“三违”危害性分级处罚。同时,他坚持从职工思想上消除违章,一改之前的针尖对麦芒、简单说教、生硬训斥,而是面对面“支招”、手把手“支教”、心贴心“支援”。在工作之余,王军林还会主动找到“三违”职工,从细节入手,通过“唠家常”的方式帮助他们分析原因,耐心地给予帮助。

  “我当安检员有些年头了,深刻明白安全的重要性,再也没有比让职工养成按章作业习惯更让我自豪的!”经过王军林帮教,违章职工都能从自身做起,上标准岗,干标准活。

  立足本职,苦练本领

  “专业知识是肉,作风建设是骨,没有骨则肉不立!身为安监员,不仅要精通业务,也要弘扬求真务实之风,脚踏实地抓安全。”回忆上任之初,王军林说。

  于是,他认真学习规章制度、收集会议资料、购买专业书籍,按时参加公司组织的各类学习培训,凭着这股子“钻”劲,王军林在最短的时间内,熟悉掌握各项标准,并顺利通过考试,使自己的安全理论知识得到丰富和提升。他说:“啃书本的这段时间让我明白,只有静下心来仔细钻研,才能学到真知识,抓安全的能力也就提高了。”

  扎实的理论基础是从容面对现场工作的前提。有了底气的王军林,进入工作面,严格按照煤矿三大规程,对分管的施工范围进行巡回检查,从特殊工种持证上岗到施工人员正规操作,从设备设施是否完好到工作面现场隐患排查,王军林目光如炬,不放过任何一个风险点,他以认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风,将安全工作做到了极致,成为工友眼中的“拼命三郎”。

  “好的作风是干事创业的保障、善作善成的法宝。”王军林是这么想的,也是这么做的。2022年来,他共查处“三违”30多起,累计排查治理问题隐患100余项,提出合理化建议20余条,其监管区域多次被该公司评为文明示范区,他本人也获得蒲白矿业“安全卫士”荣誉称号,用实际行动履行了一名煤矿安检员的神圣职责。(蔡成军 张美心)

编辑: 张洁

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