“四轮驱动”做好换届后半篇文章

　　据中央组织部消息：自2020年10月开始的全国村“两委”换届工作目前已全部完成，49.1万个村班子完成新老更替。换届后，村“两委”成员高中(中专)以上学历的占74%，村党组织书记大专以上学历的占46.4%，村党组织书记中致富带富能力较强的占73.6%，分别提高了16.7个、19.9个、23.6个百分点，村“两委”成员平均年龄为42.5岁，村党组织书记平均年龄45.4岁，分别下降了5.9岁、3.9岁。此次换届换出了高学历、年轻化和致富带富能力强的带头人，换出了担当作为的好班子、安定团结的好局面、干事创业的好氛围，圆满完成了换届，值得点赞好评。但从全链条来看，换届是一整篇文章，换届圆满完成，只是完成了前半篇文章，后半篇履职文章，只有村“两委”“四轮驱动”、履职尽责、担当作为，才能完成好。

　　“四轮驱动”，一是抓培训，充好“蓄电”。把培训放在首位，充好“蓄电”，提升村“两委”助力乡村振兴的能力。要聚焦乡村振兴产业、人才、文化、生态、组织5个方面的全面振兴，设置对应的主题培训，也可由村“两委”干部结合自身情况点“菜单”进行培训，多把他们引出到外地村“两委”干部培训工作好的县、镇、村进行现场培训，建立村“两委”培训交流群，不间断地推送新时代村“两委”培训课题和内容，创新探索，强化实践，不断增强培训实效，着力提高村“两委”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的农村路线方针政策和运用推广致富带富技术技能、领办创办特色产业、推动乡村文明进步、维护乡村和谐稳定的能力，使村“两委”干部主动履职担当作为，积极助力乡村振兴，争做思想上的上进人、政治上的明白人、理论上的清晰人、产业上的带路人、维稳上的用心人、服务上的贴心人。

　　二是做调研，制定好规划。村“两委”要用好调研这把“利剑”，提升工作的切合性和有效性。要对本村的资源禀赋、产业现状、劳力状况和村民发展意向等情况进行深入调研、综合研判，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、产业发展壮大、补齐民生短板、推进村文化建设、加强村组织建设等乡村振兴赋予村子的重要任务，制定高度契合党的乡村振兴政策要求、顺应时代发展、符合村情实际的村子发展长远规划和短期计划，既巩固拓展脱贫攻坚成果又有效衔接乡村振兴，既抓短平快又抓利长远的实事好事，突出工作系统性和重点性，为村“两委”工作科学开局、有序推进提供时间表和规划书、施工图和效果图。

　　三是拉清单，办好实事。要把履职尽责、办好实事作为做好村“两委”换届后半篇文章的“试金石”，要精准对照乡村振兴的总体要求和村子发展的长远规划和短期计划，拉出清单、挂图作战，明确履职的一项项具体工作，发力乡村振兴村子要干的一件件具体实事，从修一条路架一座桥打一座坝，从引进一个种植或养殖富民项目，从举办一次村民实用技术培训、从开展一起人居环境整治、从调解一起陈年纠纷等实事好事做起，力促村子发展的长远规划和短期计划落细落小、“落地生根”、“开花结果”，转化为一件件惠及全体村民、促进乡村振兴的实事好事，在乡村振兴的道路上取得滚动积累发展、量变引起质变的整体效应、放大效应。

　　四是讲廉洁，树好形象。廉洁就是形象，廉洁就是威信。村“两委”干部一定要讲廉洁，以廉洁真正树立“打铁还需自身硬”的形象和威信。在学习、工作、生活等方方面面，在想问题、办事情、做安排的各个环节，在一言一行、一举一动等点滴，严格遵守中央八项规定，强化廉洁自律，自觉接受组织、群众和社会各界的监督，始终做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，清清白白做人、干干净净干事、勤勤恳恳服务，树立村“两委”的良好形象，当好村民群众的“领头雁”，赢得他们普遍信任和支持，更好地带领他们投身乡村振兴的火热生动实践中，不断为乡村振兴激发内生动力、注入持久活力。(记者 许鹏 通讯员 陈旭晔)