创新服务理念激发履职活力 宁强政协：委员履职迎来“三变”新风

　　今年以来，宁强县政协积极探索委员服务管理的新理念、新方法、新途径、新机制，不断创新和完善政协委员的学习、活动、履职制度，有效激发委员履职活力，着力实现“三个转变”。

　　一是从会上履职向会后履职转变。为充分发挥政协委员主体作用，切实履行“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能，更加注重增强委员会后履职实效，将履职活动与本职工作有机融合。闭会期间，政协委员积极参加各类视察、专题调研、民主评议、联系群众、学习培训、应邀列席相关会议等活动，保证了履职时间。围绕“四个一”履职活动内容，政协委员立足本职岗位，多渠道筹措资金、扶持贫困群众发展产业、加强公共基础设施建设、反映社情民意信息、为困难群众办实事办好事等方面积极作为，得到了社会各界的肯定和好评，有力地提升了政协委员在人民群众中的威望。

　　二是从常规履职向重点履职转变。全体政协委员积极参与“千企帮千村”活动，引领带动社会各界积极投身全县脱贫攻坚主战场。结合行业特点，借助“爱心助学”“关爱留守儿童”“爱心超市”等活动平台，突出界别特色帮扶，科技、农业等界别的政协委员积极开展农村实用技术培训等活动，推广农业先进技术，依托新技术、新业态、新商业模式和龙头企业，大力推进电商扶贫、技术扶贫;医卫、教育等界别的政协委员深入贫困群众开展义诊活动，送医送药送教送文化送温暖，救助关爱留守儿童、留守老人、残障人士等特殊困难群体。

　　三是从集中履职向分散履职转变。县政协出台了《政协学习联络组工作考核管理办法(试行)》，把创新委员学习联络组活动作为推动政协工作的突破口和着力点，坚持点面结合，为充分发挥学习联络组作用搭好台、服好务。以学习联络组为单位，通过开展学习座谈、调研视察等形式多样的活动，强化委员履职意识，提升委员履职实效。强化结果运用，通过考核对成绩显著的委员给予表扬，对履职不到位、考核不称职的委员进行诫勉谈话，督促改进。同时，按照每个学习联络组每年预算2000元工作经费，保障学习联络组活动有力有序开展。(通讯员 冯云)