空港新家人：“快刀手”韩少辉以匠心护长空，携团队创传奇

　　在空港新城这片承载着“空中丝绸之路新起点”梦想的土地上，韩少辉用三十载光阴坚守航空维修一线。他从对飞机的好奇与向往出发，深耕航空部附件维修领域，以精湛技艺成为业界公认的“快刀手”和“多面手”，用团队协作铸就技术革新传奇。

　　初心萌发 与航空维修结缘

　　1993年，从天津民航学院电子专业毕业的韩少辉，怀揣着对航空业的好奇与憧憬，踏入民航维修领域。“三十年前看到飞机觉得特别新鲜，那种神秘感让我有强烈的探究冲动。”这份纯粹的热爱，让他在填报专业时毅然选择了这个充满挑战的领域，也为三十年的坚守埋下了伏笔。

　　初入行业，韩少辉从最基础的航线维护工作做起。机场跑道旁，飞机一落地，他就和团队立刻投入检查与维修，只为保障每架飞机都能顺利出港。“外场工作讲究的是高效精准，容不得半点马虎。”后来，他又转入内场维修，接手那些外场难以解决的复杂故障，将“难题”带回车间潜心钻研。从外场维保到内场维修，两种岗位的历练让他全面掌握了航空维修的核心逻辑，也练就“不放过任何细节”的职业素养。

　　匠心淬炼 “快刀手”的成名之路

　　“航空维修没有捷径，就是要勤快，要做到勤学、勤看、勤问、勤干。”这是韩少辉常挂在嘴边的话，也是他三十年如一日的行动准则。面对机载电子设备的新、偏、杂疑难故障，他总能快速定位问题、果断排除，“快刀手”“多面手”的称号在行业内广为流传。

　　为破解国外维保垄断，他放弃无数休息日，查阅各种资料，深入钻研各型飞机维修手册。“飞机的维修成本远远大于购买成本，我就是要做到‘我能修，我来修’。”凭着这股韧劲，他带领团队成功研制出飞行控制组件(FCU)、飞行警告计算机(FWC)、近地警告计算机(GPWC)等多个实验台，实现了自制机载计算机试验台零的突破，不仅节约近百万美元设备购置费用，每年还能创造200多万元产值。

　　深耕维修多年，韩少辉总结出一套经实践检验的实用高效工作方法。如技术攻关六步法、故障排除二十四字诀等，这些“独门武功秘籍”不仅凝结着他对维修工作的深刻洞察，更生动诠释了精益求精的工匠精神，也为他赢得了行业内外的高度认可——韩少辉先后荣获“全国技术能手”“全国民航劳动模范”“全国‘五一’劳动奖章”“全国劳动模范”“东航首席技师”等多项荣誉。

　　薪火相传 工作室里的团队力量

　　“一个人的力量是有限的，一群人的力量是无限的。”2013年，韩少辉劳模团队创新工作室正式挂牌，他的初心很纯粹，就是发挥引领作用，让维修技术代代相传。如今十二年过去，工作室已培养出30多名优秀骨干，涵盖电子、机械等多个专业，成为技术攻关与人才培养的重要平台。

　　在团队管理上，韩少辉工作室推行梯队式培养模式，让新员工从基础做起，逐步成长为熟练工、骨干乃至专家。遇到棘手问题，不同专业的成员集思广益、共同钻研，形成了“凝聚智慧合力，拓展修理空间”的团队氛围。截至目前，工作室已完成70多项技术革新项目，平均每年创造约1800万元维修产值，16项技术成果落地见效，将劳模文化成功转化为安全生产的强大动力。“故障千变万化，创新永无止境”，这句工作室的口号，正激励着一代又一代青年维修人员奋勇争先。

　　与城共生 见证空港新城三十年蝶变

　　“我从毕业就来到这里，亲眼看着空港从一座机场变成一座功能完善的城市。”韩少辉的三十年职业生涯，见证了空港新城的发展、变迁。作为“空中丝绸之路新起点”，空港新城以临空产业为核心引擎，汇聚航空制造、物流运输、航空服务等领域优质企业，构建起聚焦航空经济的产业集聚高地，这让深耕航空维修的韩少辉倍感振奋。

　　更让他安心的是空港新城的人才服务。“住房、教育、医疗都安排得很周到，解决了我们的后顾之忧，让我们能全身心投入工作。”完善的保障体系，让像韩少辉这样的高层次人才能够扎根空港、安心创业。作为空港新城最早被认定为西安市C类高层次人才，他希望通过新城搭建的平台结识更多行业精英，在交流中汲取经验、提升自我，实现个人成长与城市发展的同频共振。

　　三十载春秋，韩少辉用匠心守护长空安全，用传承培育行业新人，用坚守见证城市成长。如今，越来越多的青年人才已扎根空港、逐梦长空，让匠心之花在这片热土上持续绽放。(张楚翌 张雅云)