陕西有色榆林新材料集团纪委派驻监督赋能项目建设初显成效

　　近年来，榆林新材料集团紧紧围绕陕西有色金属集团“材装并进、高端绿色”主业总定位和“打造高新材料新名片”长远目标，投资建设精铝及高纯铝(3万吨)、铝基新材料(一期2万吨)和铝箔(一期5万吨)三大核心项目。榆林新材料集团纪委立足职能职责，对项目实行派驻监督。经过一年的运行，切实把派驻监督“探头”优势转化为公司治理效能。

　　精准监督“不缺位” 项目建设“加速跑”

　　项目推进到哪里，监督就跟进到哪里。派驻专员联合铜川铝基党组织制定《派驻监督工作规程》，通过列席支委会、总办会、项目推进会、进度协调会、监理例会等关键会议100余场次，深入项目建设一线，常态化开展现场监督检查，累计推进整改流程不规范、责任落实不严格等问题30余项，以精准监督破解项目建设堵点难点。

　　制度筑基“管合规” 规范运行“提质效”

　　没有规矩，不成方圆。一年来，派驻监督专员围绕项目建设全生命周期管理，督促铜川铝基织密“制度笼子”，累计制定完善《“三重一大”事项决策管理制度》《项目招标管理办法》《项目管理制度》《资金管理制度》等公司、部门、车间各层级管理制度40余项，通过明确权责边界、规范操作流程，推动形成了“决策有依据、执行有标准、监督有抓手、问责有力度”的闭环管理机制，使“制度管人、流程管事”的治理目标初见成效。

　　文化浸润“入人心” 思想自觉“转观念”

　　结合项目建设，通过专题讲座、廉洁承诺等形式，开展“廉洁教育进项目”活动，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线;通过组织参观警示教育基地，用“身边事”警醒“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线;通过创新开设“入职廉洁第一课”，打造廉洁文化阵地，营造“处处见廉洁、时时讲廉洁”的浓厚氛围，用文化浸润带动思想蜕变。

　　派驻监督“赋能量” 促进发展“显成效”

　　派驻监督不仅是监督的强化，更是对项目建设廉洁高效的有力支撑，这是派驻纪检专员与铜川铝基党组织在一年的探索实践中形成的思想共识。一年来，铜川铝基在工作衔接、后勤保障等方面给予派驻监督提供全方位支持，这种思想上的“同频”，迅速转化为行动上的“共振”，共同推动精铝及高纯铝项目提前20天完成热负荷试车，铝粉、铝箔项目稳步推进，彰显了“监督护航发展”的硬核力量。(魏永波)