让“双减”政策更好落地落实

2022-03-30 09:08:32  来源:各界新闻网-各界导报  


[摘要]教育兴则国家兴,教育强则国家强。2021年是教育“大变革”之年,随着“双减”等政策实施,对做好新时期教育工作提出了新要求。聚焦“双减”民生关切,在西安市政协十五届一次会议上,高杨杰、陈曦、何崇秋委员从家庭、学校和社会协同推进,教育资源均衡化等视角尽智献策。...

  □ 记者 李荣

  教育兴则国家兴,教育强则国家强。2021年是教育“大变革”之年,随着“双减”等政策实施,对做好新时期教育工作提出了新要求。聚焦“双减”民生关切,在西安市政协十五届一次会议上,高杨杰、陈曦、何崇秋委员从家庭、学校和社会协同推进,教育资源均衡化等视角尽智献策。

  协同推进“双减”政策落地

  随着西安“双减”工作的推进落实,全市中小学校大力推进“双减”课后服务工作,助力学生健康成长。

  “大多数家长都支持‘双减’工作,一些家庭的经济负担和学生的课外培训负担也减轻了,学生的课余生活更加丰富多样。”身为西安市高新第二学校校长,高杨杰委员在日常工作中注意到,一些家长由于教育观念更新不及时,仍然对课外培训班、托管班抱有依赖心理,对学校课后服务质量心存疑虑,继续选择给孩子报网课、请家教。与此同时,“双减”政策的实施,让一些教师感到工作量增加、教研时间减少,进而影响到他们职业精进的积极性和从教的幸福感。

  此外,由于学校开展课后服务,导致孩子离校晚,尤其是遇到雨雪天气,会存在一定的安全隐患。高杨杰说:“安全红线让学校更加‘紧绷’于心,担负起更多的责任。”

  “双减”视域下,学校、家庭、社会如何协同推进学生健康发展?高杨杰建议,要加强学校、家庭、社会的责任认同感,加大减负践行力,聚焦家校社资源,更新家长教师观念,提升学校课后服务质量;加大力度推进教师弹性上下班机制,减轻教师过重负担,利用数字信息化技术手段,为教师课后服务赋能。

  “‘双减’带来的问题,需要整合教育、财政、人社等部门力量进一步科学规划,强化部门协同,形成工作合力。”高杨杰建议,要建立可量化、可监测的评价指标体系,采取专家和第三方评估方式,确保“双减”工作落地见效。

  进一步提升课后服务质量

  “课后服务是落实‘双减’政策的有效举措,也是让义务教育阶段学生健康、快乐成长的主要途径。”来自未央区徐寨小学的陈曦委员说,优质的课后服务不仅能提高学校的教育质量,还能陶冶孩子情操,促进义务教育阶段学生形成良好的人生观、价值观。

  2021年秋季开学以来,西安义务教育阶段学校结合地域特色、学校特点、教师特长,认真落实“双减”政策,并按照“五项管理”要求开展课后服务,取得良好成效。

  “经过一个阶段的摸索后,课后服务还需进一步丰富教育内容,拓宽教育渠道,增强社会性教育,促进孩子全面发展。”陈曦建议,学校要加强作业管理,丰富作业形式,进一步强化体育、美育、德育和劳动教育;在课后服务中增加中国传统文化教育内容,积极发挥专业教师技能,开展书法、武术等社团活动,培养孩子兴趣;加强社会办学机构进校园管理,杜绝校外培训校园化倾向。

  建立流动制促进教育均衡发展

  “‘双减’政策落实减轻了学生负担。让每个孩子都能接受良好的教育,这是百姓的基本需求之一。”何崇秋委员说,而目前西安优质学校与薄弱学校之间差距悬殊,教师资源分布不均衡,建议要推动教师队伍流动,促进基础教育均衡发展。

  “目前,义务教育阶段教师的绩效工资改革已基本到位,这为校际之间教师流动提供了可能性。”何崇秋建议,要保障好教师流出的学校和流动教师的权益,政府及教育主管部门应建立健全流动制度,使之规范化、长效化;教育部门要出台指导性意见,以不改变教师行政隶属关系和工资待遇为前提,在各区县所辖中小学、幼儿园之间实行教师轮换交流制度,如以5年为一个周期,每年由教育主管部门安排各校五分之一教师交流到其他学校任教,一个周期结束后仍回原学校任教。

  何崇秋认为,流动对象可为在一校连续任教10年以上的教师,以及市区骨干、青优和学科荣誉获得者,各区县可以采用试点办法总结出可行性经验,再逐步推广。

编辑: 穆小蕊

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