商南着力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展

　　截至目前，商南县劳动模范获得者中，一线职工占比达70%，职工代表评选中，产业工人代表占比达到41.4%，产业工人中有市级“两代表一委员”8人、县级“两代表一委员”37人，2名产业工人兼任县总工会副主席……

　　近年来，商南县总工会深入推进产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为助推县域产业工人提速发展与产业转型升级积蓄强劲动能。

　　商南县总工会开办“工会大讲堂”，广泛开展理论宣讲，推动党的各项政策理论“五进”基层，大力弘扬劳模精神，通过生动多样的教育模式，引导产业工人听党话跟党走。健全完善产业工人职业培训机制，牵线搭桥促成商洛学院、市县职业技术学院分别和商洛市虎之翼科技有限公司达成校企合作协议，创建“企校双制、工学一体”和企校双师带徒、工学交替培养模式。实施劳模(工匠)人才培养计划，创建省市县三级劳模(职工)创新工作室6个，实施“名师带徒”工程，发挥劳模工匠、名师名徒的示范带动作用。联合市总工会在商南举办茶树栽培管理培训班，举办斗茶大赛暨红茶工艺培训活动，累计培训商南茶农3000余人，提升茶农制茶和科管水平。在县域各企事业单位开展以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛，在全县重点企业以及脱贫攻坚等领域开展各具特色的劳动技能竞赛50余场次，参赛职工达2.5万余人。广泛开展“五小”创新竞赛活动，开展各类经济技术创新活动60余项，提出合理化建议120余条，节约经济价值300余万元。

　　商南县总工会推进企事业单位职工代表大会、厂务公开等制度，让职工在企业重大决策、经营管理、工资改革等重大问题上源头参与，保障了产业工人的知情权、表达权、参与权和监督权，激发产业工人干事创业热情。选树优秀典型，增加产业工人在各级先进职工代表、劳动模范等评选中的比例，刘保柱被授予全国农业系统“劳动模范”，李建军获陕西省“五一劳动奖章”，康朝权等11人被授予商洛市“劳动模范”。中剑公司等5个单位被授予商洛市“先进集体”，县茶叶联营公司等9个单位(班组)被授予市级以上“工人先锋号”称号，虎之翼科技公司数控机加班组被省总工会命名为“梦桃式”班组。

　　商南县总工会强化阵地建设，吸引壮大产业工人队伍。加强新业态领域和社会组织领域工会组织建设，率先在全市成立了首家快递行业工联会，268名快递小哥加入工会组织。投入资金70余万元，建设“母婴关爱室”“爱心驿站”“职工书屋”等基层工会规范化示范点40余个，建立“全国最美工会户外劳动者服务站点”1个、省级职工书屋示范点3个、省级“二星”母婴关爱室3家、省级“司机之家”1个，创“陕西省四星镇工会”2个、“陕西省三星镇工会”2个，城关街道办总工会被评为首批“陕西省五星级镇(乡)工会”。建成县困难职工援助中心一厅式服务大厅，完善了县工人文化宫功能设施，新建职工培训室、心理咨询室、法律维权服务站等，县职工活动中心被评为“全省先进地方工人文化宫”。在西安市和南京市溧水区分别建立了商南籍农民工维权服务站，聘请法律顾问免费为农民工“代言”。稳步推进智慧工会建设，建设网上“职工之家”，打造服务产业工人新通道。

　　同时，强化服务渠道，提升产业工人获得感、幸福感。打造“工”字特色服务品牌，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动，惠及产业工人8000多人。建立了职工心理咨询室，线上线下常态化开展心理健康讲座38期、提供心理健康疏导75人次。办理工会会员旅游年卡1.7万余张、服务卡8200余张，发展特惠商户23家，为广大会员提供“吃穿住行”等优惠额累计70余万元。建立尘肺病职工(农民工)慰问帮扶机制，为419名尘肺病农民工累计发放慰问金6.5万元。组织各级工会开展庆祝“三八”“五一”“十一”等系列文体活动，举办“互助保障杯”干部职工云上健步走活动，组织单身职工参加“丝路青缘”相亲交友活动，举办干部职工运动会，参与职工3000余人。(通讯员 代绪刚 肖永波 记者 王斌)