金台区政协：“小积分”激发“大活力”

　　2023年，金台区政协把“抓委员 促履职 强管理”作为提升政协履职水平的重要抓手，充分发挥考核“指挥棒”作用，制定《政协委员履职量化考核办法》，不断提升委员履职能力，持续激发委员履职主动性和创造性，奋力书写新时代金台政协事业高质量发展新篇章。

　　学深悟透强党性，定制思想引领“营养餐”

　　2023年，在中共金台区委的坚强领导下，区政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，围绕奋力推进中国式现代化建设金台新实践、加快实施高质量发展“1239”行动、加强和改进人民政协工作、优化“有事好商量”微协商工作平台建设等主题开展集中学习研讨21次、党建工作会15次，通过深化理论学习和打造“七心七彩”党建品牌，引导政协委员坚持围绕中心、服务大局，锤炼绝对忠诚的政治品质，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专门协商机构作用。

　　“多项积分”提能力，用好解决问题“金钥匙”

　　科学量化委员履职考核指标体系是推动工作、解决问题的“金钥匙”。区政协以激励履职尽责为出发点，针对不同界别委员的特长、工作性质等，按照基础分值、履职加分、负面清单、其他情况4大类23项指标对委员履职情况进行综合评价，把委员参加政协活动、撰写提案、提交调研报告、反映社情民意信息、参与民主监督等履职情况转化为看得懂、做得到、评得准的评价指标，让干与不干、干多干少、干好干差区别开来，树立起勇担当、善作为、勤履职的鲜明导向。

　　“立足岗位”转作风，提升各界满满“幸福感”

　　把委员及时反映群众诉求、深入群众开展方针政策宣讲、开展“微协商”、参与“秦商量·码上办”协商专题等情况纳入考核基础分值，引导委员始终把服务大局、推动发展作为政协工作的主旋律;围绕建设“首善之区”总目标，把委员助力工业强区、三产兴区建设和破解难点堵点问题作为重点加分项，有效发挥委员智力密集、人才荟萃、联系广泛的独特优势;积极践行“四下基层”，扎实开展“两大两促”活动，用群众满意度检验主题教育成效，依照考核办法，对委员企业完成产值、带动就业、委员为民办实事、助困帮扶等情况，分别依据创造效益、捐赠价值、履行社会责任等情形合理计分，树立起新时代政协委员新形象。

　　“一把尺子”建新功，走好新时代“赶考路”

　　量化考核不仅是对委员履职的精准“画像”，也有力提升了政协整体工作效能。紧扣金台高质量发展“1239”行动，围绕全域大局思考、谋划、推进履职工作，做到履职选题契合中心工作、提出意见建议符合群众意愿诉求。聚焦服务实体发展，区政协开展“企业服务专员实施情况”专题调研，形成的调研报告荣获2022年度全省政协系统优秀调研报告一等奖;聚焦推进民生改善，区政协积极推动“有事好商量”基层协商民主建设，全面推行“秦商量·码上办”工作制度，持续放大“微协商”工作效能。通过对比委员参会、提案、调研、视察、考察、发言、培训等数据结果，有力地证明了对比考核办法实施前，委员履职活动参加率提高到95%以上。同时，区政协每半年集中晾晒委员履职“成绩”，对委员参与政协工作、服务经济发展、作出特殊贡献等酌情加分，营造了“比着干、赛着干、争着干”的浓厚履职氛围。(记者 刘楠)