榆林市老干部工作者综合能力提升暨老年教育专题培训班开班

　　12月14日，榆林市老干部工作者综合能力提升暨老年教育专题培训班开班，12个县市区委老干部局局长或组织部分管老干部工作副部长、业务人员，老年大学校长，分校或社区老年学校负责人;部分市直单位“五星”离退休干部支部书记;社会力量办学代表;市委老干部局系统全体工作人员近130人参加培训。市委组织部副部长、老干部局局长刘斌出席开班式并作动员讲话，市委老干部局副局长慕永卫主持开班式。

榆林学院副教授、市委理论讲师团成员郭东敏就党的十九届六中全会精神进行全面解读

　　培训班指出，全市老干部工作正面临着千载难逢的机遇、正处于大有作为的机遇期。市委、市政府高度重视老干部工作，将老干部工作纳入全市年度目标责任大考核，并将老年大学新校区维修改造项目列入2022年度全市重点项目。

市委组织部副部长、老干部局局长刘斌出席开班式并作动员讲话

　　培训班强调，一要进一步提振工作信心，增强做好老干部工作的责任感和使命感。要牢固树立有为才有位的意识，抓好老干部工作重点任务落实、推动。县市区要把老干部工作纳入部门和乡镇年度工作大考核;要优化调整好老干部工作领导小组成员，力促形成各司其职、通力配合、齐抓共管的老干部工作新格局。二要有务实举措，认真做好新时代老干部工作。要抓好学习培训，通过支部学习、老干部党校轮训、送学上门等，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，教育引导广大老同志在深刻领会“两个确立”中坚决做到“两个维护”;并及时展示好的学习心得和成效。要落实老干部党建主体责任，抓好支部星级创建，落实好党建阵地和经费，不断增强老干部党组织政治功能和组织力。要加强社会力量办学，进一步完善市、县、镇(街道)、村(社区)四级老年教育网络。市老年大学要牢牢把握新校区建设这一机遇，大力提升管理能力、教学能力、创新能力、示范能力，当好全市老年教育的领头羊。要提升服务质量，认真开展“六联六送六必看”精准服务，做好大病特困老干部的帮扶，着力解决好老同志出行看病等方面的实际困难和问题。要引导发挥优势作用，做好“驼城银龄人才”推选聘任工作，加强与老年社会组织联系，搭建好平台载体，引导老同志为全市谱写高质量发展新篇章弘扬主旋律、发出好声音、增添正能量。三要强化宣传调研，营造老干部工作良好氛围。要做到专项信息要抢报、重点信息要专报、常规信息要深报，争取在中省媒体等更高层次的平台上宣传、扩大影响力。要经常性深入基层，深入老干部中调查研究，做好调研成果的转化运用。

　　会上，还邀请了榆林学院副教授、市委理论讲师团成员郭东敏就党的十九届六中全会精神进行了全面解读。(记者 许鹏 通讯员 武囯轴)