榆林市委老干部局召开干部作风集中整顿工作动员会

　　8月6日，榆林市委老干部局召开干部作风集中整顿工作动员会，贯彻落实全市干部作风整顿暨包抓“四防”工作动员大会精神，安排部署局系统干部作风集中整顿工作。榆林市委组织部副部长、老干部局局长刘斌同志主持会议并作动员讲话。局机关全体干部、局属单位县级领导干部参加会议。

　　会议指出，开展干部作风集中整顿是市委立足推动全市经济社会高质量发展大局、切实解决当前全市干部作风方面存在的突出问题的一项务实举措，也是提升全市党员干部担当作为、干事创业工作热情的有力抓手。从总体上看，局系统党员干部的责任感和事业心较强，真抓实干的工作作风持续提升，得到了老同志的好评，但对照新时代新阶段老干部工作新要求和老同志的新期待，工作中还存在积极性、主动性、创造性不够，精准服务老同志不够细致等问题，要通过作风整顿，切实解决当前局系统干部作风中存在的突出问题，使党员干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新突破，不断提高整体素质，奋力推动全市老干部工作高质量发展。

　　会议强调，一要提升团结意识，增强党员干部凝聚力。要襟怀坦荡，增强大局观念，工作中团结协作、互相帮助、互相支持，补台不拆台，分工不分家，致力于打造团结拼搏的浓厚氛围。二要强化担当精神，提高领导干部执行力。要改进工作方式方法，善于广纳谏言，加强沟通协调，加大工作创新力度。对组织决定的事项，坚决执行，不搞变通、不打折扣。三要严肃纪律，树立干事创业的正气。要时刻绷紧纪律和作风这根弦，主动找任务、找差距，主动想办法，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。县处级领导和科室负责同志要亲力亲为，重要工作亲自部署、难点问题亲自调研、落实情况亲自参与。四要规范制度，建立作风建设长效机制。要同步抓好建章立制工作，针对作风整顿中发现的突出问题，持续健全完善《局机关内部制度汇编》，强化制度执行，推动作风建设常态化长效化。五要统筹兼顾，推动老干部工作高质量发展。

　　会议对局系统干部作风集中整顿工作《实施方案》进行了解读说明，并对疫情防控工作进行了安排部署。(记者 许鹏 通讯员 李瑨)