府谷：就业扶贫出实招，稳步增收显实效

　　2017年以来，府谷县紧紧围绕"就业为民生服务、为脱贫助力、为维稳减压"的就业扶贫工作思路，以一访二帮三扶四送五托底(简称扶贫五步法)为主要工作措施，以"户户有就业"为目标，使农村贫困人口大幅减少，贫困群众收入稳步増长，自我发展能力不断提高。

府谷县家政服务、工程机械培训结业仪式

　　截至目前，全县贫困劳动力1371户2408人中，已有2152人实现就业创业，就业扶贫基地、社区工厂等带贫益贫主体吸纳就业78人，各类公益岗位安置442人(其中含弱劳动力83人)。

　　搭建求职平台

　　一是为应对新冠疫情，推动人才资源流动配置，解决人才供需矛盾，拓宽规模以上企业招聘渠道、贫困劳动力等就业困难群体求职渠道，2020年新搭建了“府谷县公共就业服务信息平台”，截止目前，该平台有670家企业参与，提供了1695个就业岗位，用工需求2400余人，在线注册求职的有9348人，初步达成就业意向1678人(投递简历);二是建立岗位信息常态化推送机制，通过QQ、微信、网站、宣传手册、小区宣传栏等多种方式，送政策、送岗位、送服务，精准推荐就业岗位和职业培训信息。依托“春风行动招聘会”、“就业援助月”等专项活动，为有就业意愿和就业能力的贫困劳动力和用人单位搭建起就业供需平台，实现“线上线下”精准对接。

府谷县家政服务、工程机械培训结业仪式

　　强化技能培训

　　通过对贫困劳动力开展培训意愿摸底调查，根据其培训意愿和市场需求，2020年先后举办了种养殖、家政服务、工程机械(装载机、挖掘机、叉车)、建筑类电工砌筑工、面花等特色技能培训和创业培训，使其掌握至少一项就业技能，并积极推介相关就业岗位，实现就地就近就业。2020年度涉及的贫困劳动力有10人参加，并按政策发放培训生活和交通补贴6850元。

　　服务创业促进就业

　　积极引导有创业意愿的贫困劳动力通过创业实现就业脱贫，支持和鼓励外出务工贫困劳动力返乡创业。针对新府山搬迁户，由发改局牵头建设了新府山农贸市场摊位，优先安排贫困劳动力创业，截止目前19名贫困户已经实现摊位经营;另外一方面，依托镇、县级标准化创业中心(目前府谷县10个镇级、1个县级)优先安排贫困劳动力创业者入驻。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办经济实体自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力给予5000元的一次性创业补贴，并为有需求的创业者按要求提供创业担保贷款，2020年已落实一次性创业补贴5人，发放25000元。

 府谷县京府煤化有限责任公司被授予“就业扶贫基地”

　　公益岗位托底安置

　　续聘调整了市级特设公益性岗位，安置贫困劳动力就业187人、开发县级就业扶贫特设公益性岗位226个，重点解决贫困劳动力就业难题(含边缘户8人);第三，积极开发就业见习岗位，优先安置符合条件的贫困家庭高校毕业生到企业就业见习。本年度两批就业见习累计安置贫困户大学生5人，并将分批次持续推进。

　　加强劳务组织化协作

　　重点加强与就业扶贫基地的劳务协作，先后推动58名建档立卡贫困劳动力到陕西奥维乾元化工有限公司(府谷县海则庙煤矿)、府谷县金盾保安服务公司、府谷县金万通镁业有限责任公司、府谷京府煤化有限责任公司、府谷县泰达煤化有限责任公司、府谷县兴兴综合服务有限公司等六家扶贫基地稳定就业。并持续通过府谷县能源局、工业商贸局等企业主管部门持续鼓励我县企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业。

　　认真落实各项政策

　　认真贯彻落实省市《陕西省积极应对新冠肺炎疫情影响决战决胜脱贫攻坚八条措施》、《榆林市脱贫攻坚领导小组关于印发积极应对新冠肺炎疫情影响决战决胜脱贫攻坚十条措施的通知》以及《榆林市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》，组织基层业务干部、服务对象进行了一次全面的就业创业政策宣讲，同时把所有政策制成挂历、宣传单免费发放到各镇、便民服务中心，让广大贫困家庭劳动者知晓相关政策。同时，督促指导各基层就业扶贫专干抓好政策的落实，发挥政策效益。(来源：府谷宣传 通讯员 马海荣)