咸阳渭城区：“四同四转变”推动城市基层党建工作提质增效

　　各界新闻网讯(贾泽宁 记者 韩永国)近年来，咸阳市渭城区聚焦党建引领城市治理这一主线，坚持问题导向，创新工作思路，以“四同四转变”推动城市基层党建工作提质增效。

　　党建同抓，实现单打独斗向统筹联动的转变。制定出台《关于推进街道社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》，对各领域党组织提出了16项具体任务，推进街道社区党建、单位、行业党建同抓共建、联动共促、有机共融，有效提升党建引领基层治理和服务群众水平。疫情防控期间，该区充分发挥城市基层党建优势，把共驻共建共享的常态化机制转化为联动联防联控的“战时状态”，构筑起区、街道、社区、网格四级疫情防控责任体系，织密横向到边、纵向到底的防控组织网络，为有效阻击疫情提供了坚强的组织保障。

　　资源同享，实现封闭运行向融合发展的转变。该区整合搭建以街道党建服务中心为主阵地、驻区单位相配套的城市基层党建活动平台，坚持“一室多用”的原则，将辖区内各类党组织活动阵地、场所等资源，向街道社区和群众开放，最大限度发挥现有阵地作用，实现互助共赢的良好局面。文汇路街道积极推行党建触角“三个延伸”，融合辖区各类资源，成立了由城管、公安、交警等多个部门骨干党员组成的新兴北路“街长制”示范街临时党支部，探索出一条由党建领航、资源共享、立体管理的“党建+街长制”城市精细化管理的新路子。

　　问题同解，实现无人管理向多方参与的转变。印发《关于建立党委(党组)书记党支部工作联系点制度的通知》，组织24名区级党员领导和43名党委(党组)书记选择工作相对薄弱、问题相对集中的党支部进行联系结对，共同研究问题和困难，将矛盾隐患化解在萌芽状态。统筹驻区单位、辖区企业党建力量，通过创设“社区会客厅”、建立“两代表一委员”联系社区制度、举办居务咨询会等举措，引导各类组织广泛参与社区矛盾调处，办成了一大批过去依靠社区力量想办而办不成的实事，解决了长期想解决而没有解决的难题。

　　服务同做，实现零散供给向精细多元的转变。该区探索建立“邻里互助”新模式，梳理服务群众项目清单，引导25家两新组织梳理出89个服务项目，实现两新组织服务供给同群众需求的无缝对接。汇聚区级部门、街道社区及开发商合力，大力实施社区活动阵地“三年提升”工程，今年新建8220平活动阵地，改扩建2890平活动阵地，实现了服务党员群众“零距离”。在充分整合“一部三室三站一场”、“一厅室”服务中心和群团组织等有关服务设施的基础上，创新打造了“四季星”“心灵驿站”“五力”等服务品牌，推动基层党建服务走向精细化和多元化，把社区建成了群众愿意来、喜欢来、多多来的幸福家园。