神木：让“政策活水”源源不断浇灌“民企良田”

　　“我公司通过连锁经营、线上线下融合发展，共获得奖补资金35万元，还获得了流动资金贷款贴息7万余元。这些奖补资金都是政府实实在在给到企业的，让我们深受鼓舞，对企业未来发展更有信心了。”神木市长青食品有限公司负责人王襁高兴地说，“在神木市‘惠民生、促发展’消费代金券的带动下，公司的营业额持续好转，上半年营业额较去年同期增长了近20%。”

　　日前，在神木市优环境稳增长促发展工作推进会上，神木市隆重表彰了2019年度纳税大户、领军创新企业以及优化营商环境先进单位，兑现了工业经济高质量发展政策奖补资金1亿多元，坚定信心抓“六稳”促“六保”，掀起了新一轮发展热潮。截至目前，神木市拥有规上工业企业296家、规上服务业企业46家、限额以上批零住餐企业129家、资质以上建筑企业126家，“五上”企业合计608家，中小微企业1.3万家、市场主体6万余户，广大民营企业已成为神木经济发展的主战场、财政收入的主来源、吸纳就业的主渠道。

　　企业是最具活力的经济单元，是创造价值、创造税收、创造就业的主力军，企业兴则发展兴。近年来，神木市积极落实中央、陕西省和榆林市鼓励民营企业发展的政策，紧紧围绕“群众办事不求人，企业办事不找人”的总要求，着力构建 “亲”“清” 新型政商关系，将优化提升营商环境作为转变政府职能、推进“放管服”改革和促进经济社会高质量发展的重要举措，先后出台了推动民营经济高质量发展的实施意见、应对新冠肺炎疫情支持中小微企业稳定健康发展的若干意见等一系列推动和促进民营企业发展的优惠政策，开展一系列暖企兴企行动，推出更加高效优质的政务服务和政策、资金扶持，提振了企业发展的信心。

　　“在奖补政策方面，我们获得了流动资金贷款贴息300万元，这些贴息奖补资金不仅减轻了企业的经济压力，而且坚定了我们做大做强企业的决心与信心。”陕西恒源投资集团焦化有限公司副总经理呼小勇说，为解决兰炭行业废氨水剩余问题，公司2017年与南京大学合作，投资8000万元率先建设了800t/d废氨水深度处理项目，该项目投产后，把生产兰炭所产生的废氨水进行脱氨、脱粉处理后，便可回收并循环利用，这样一来，废物回收循环生产利用的同时公司环保也达标了。

　　陕西恒源投资集团有限公司下属企业陕西亚华煤电集团锦界热电有限公司也得到了流动资金贷款贴息300万元。“企业的发展离不开政府的支持。一直以来，神木市大力支持民营企业发展，尽心竭力为我们广大企业创造良好环境，千方百计为我们企业排忧解难、撑腰鼓劲，让我们民营企业‘吃下定心丸’，安心谋发展。”据该公司总经理王礼介绍，下一步，该公司将根据市政供热需求，将抽凝式汽轮机改为备压式供热机组，改造之后，不仅能够提高供热能力，能源利用率也将大幅提升。

　　今年以来，由于受疫情的影响，很多企业生产经营受到一定程度的影响，对外贸易受到冲击。为助力企业快速复苏，在支持企业发展壮大上，神木市通过不断优化营商环境，主动发挥政策激励引导作用，积极打好“政策+服务”组合拳，认真贯彻落实中央、陕西省和榆林市鼓励民营企业发展的政策，以及近期针对疫情出台的各类惠企援企的支持政策，加快兑现政策给企业。尤其在落实减税政策方面，神木市连出实招，着力解决企业实际困难，帮助企业渡过难关，建立起一种“亲密”而又不失“分寸”的新型政商关系，以服务企业的真挚情怀让广大企业及企业家感受到了“神木温度”，全力打造企业放心发展的政策洼地、服务高地。

　　此外，神木市围绕优化提升营商环境，全力帮助企业解决实际困难，办好安商惠商、暖心助力实事，不断在支持民营企业转型创新、激发民营企业发展动力上下功夫，千方百计为企业提供帮助和支撑，降低企业税费、制度性交易成本、用地成本、用能和物流成本等，不断加大工业经济高质量发展政策奖补力度，培育壮大市场主体，助推企业轻装上阵、提质增效。

　　“近几年，我们民营企业不仅享受到了实实在在的政策红利，而且遇到困难的时候，政府还积极帮助解决，仅今年就无偿获得政府降本增效奖补资金30万元、扭亏为盈奖补资金20万元。同时，还获得了流动资金贷款贴息210万元。这很大程度上解决了公司疫情期间资金周转难问题。”神木市东风金属镁有限公司总经理赵子龙说，经过十多年的市场开发、产品研发，不仅让公司积累了丰富的实践经验，而且还推动了全市金属镁产业的全面转型升级，联合更多的煤化工企业走上循环经济发展之路，实现经济和社会效益的双赢。

　　为培育壮大市场主体，神木市每年安排2000万支持民营企业开展品牌推广和产品展销，将具有地方特色、高成长性的民营企业品牌产品纳入“品牌扶持计划”;落实中央、陕西省和榆林市品牌创建和质量提升政策措施，获得相关奖项的分别给予10—200万元奖励。企业运用新技术实施科技成果转化和技术改造，符合条件的可按技改后实际完成固定资产投资额10%奖励或技改产生的地方新增财力的50%连续3年返还。

　　同时，神木市还大力支持民营企业加强人才队伍建设，对于引进符合我市优先发展产业方向的高级技术人才，分层次给予购(租)房补贴;引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队，采取“一事一议”奖励，对公开招聘或选聘形式引进的硕士或博士研究生每人每年分别补助安家费3万元和5万元，连续补助三年;企业首席技师、技术带头人等高级职位，获得陕西省和榆林市荣誉的给予10—30万元奖励，不断助推民营企业转型发展。

　　保企业、保市场主体就是抓“六稳”促“六保”的重要抓手。神木市将继续给予广大企业充分的政策支持、充裕的资金支持、真挚的情感支持和良好的环境支持，激发民营企业发展动力，形成推动优环境、稳增长、促发展的浓厚氛围，加快全市民营经济发展步伐，为神木高质量发展奠定坚实基础。(记者 许鹏 通讯员 庞曼)