咸阳市渭城区298名社区网格员走上新岗位

　　各界新闻网讯(陈贵懿 刘佳慧 记者 韩永国)近日，咸阳市渭城区各社区多了一类这样的人，他们深入基层，进企业、进楼栋，宣传党的政策方针，帮助大家排忧解难，协助社区完成各项临时性工作……他们就是渭城区创新举措，新聘的社区网格员。

　　为进一步加强城市社区网格化管理，渭城区促进城市社区治理向法治化、科学化、精细化纵深发展，聚焦破除社区管理痛点、堵点、难点、盲点，抓好“格局构建、资源整合、队伍组建、机制创新”工作，加强社区服务体系和治理能力建设，提升社区工作科学化水平，实现服务“零距离”、管理“全覆盖”、诉求“全响应”，构建“区—街办—社区—网格”四级组织架构，按照“资源整合、专兼结合、打通堵点、灵敏触点”的思路，建设社区网格员队伍。

　　在网格划分上，该区按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，整合优化原社区网格，综合考虑街道，驻地单位、住宅小区、居民分布特点和地域特征等因素，科学合理划分网格，将辖区55个社区、358个小区、12万户居民和所有机关、企事业单位、社团组织、商户门店等，逐街办划分为大小不等的网格，做到地域清晰、四址明确。网格划分为两类，大网格一般500户左右、小网格一般300户左右，逐街办统一编号，网格划分由各街办负责，做到横向到边、纵向到底，确保不留空白区域，不交叉重叠。

　　“通过培训，我认识到社区网格员是社区和群众之间的一座桥梁，起着非常重要的作用。要做到腿勤、手勤、口勤，及时了解社区群众的生活状况及服务需求，与群众、社区之间建立良好的沟通关系，这样才能做好这项工作。”6月2日，在新兴路街道抗战北路社区新上岗的社区网格员魏梦娜说。

　　在社区网格员的选派上，该区采取聘用形式，通过开发公益性岗位和劳务派遣两种方式，从辖区招聘思想政治素质好、工作责任心强、文化程度较高、处事公平公正、热心公共事业、善于做群众工作的人员，建设全新的网格员队伍。同时，通过举办培训会等多种形式，对网格员进行必要的专题培训，帮助其掌握开展网格化管理所需的基本知识、工作方法，提升履职本领，努力将社区建设成治理有序、服务完善、文明祥和的生活共同体。

　　按照工作职责，全新的社区网格员，在最基层承担宣传员、信息员、排查员、服务员、调解员等“五大员”工作职责，向居民群众广泛宣传党的路线方针政策、国家法律法规、市区“两会”精神及年度重大工作部署，宣传全区重点工作、重大项目及阶段性工作等;开展基础信息采集、各类数据统计、社情民意收集等工作;做好日常网格巡查、排查各类问题隐患;了解网格内企业、群众的需求和诉求，对发生的矛盾纠纷第一时间进行调处化解，做到“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。”

　　据了解，6月起，该区新聘的298名社区网格员已全部完成相关培训，按照“区聘办管社区用”的网格化管理体系，全面上岗，做好了党委、政府与企业、群众的“桥梁”“纽带”，当好了“小喇叭”“显微镜”“探照灯”“贴心人”，打通了服务企业和群众“最后一米”。