汉滨区开展干部作风建设年活动 着力解决5大方面问题

　　为高质量夺取脱贫攻坚全面胜利、实现“十三五”圆满收官提供过硬的作风保障，安康市汉滨区今年将开展为期一年的干部作风建设年活动。

　　此次活动主要围绕脱贫攻坚领域、民生项目运维、群众信访矛盾和上级巡视巡察、考核评估、暗访督察督导反馈问题整改落实、机关干部管理等5个方面存在的大而化之、调门高落实差，责任心缺失、把事不当事，畏难情绪严重、掩盖和推诿问题，不注重学习、政策理论水平不高，纪律松驰、工作散慢敷衍等突出问题，切实树立为民务实清廉的良好形象，为推动全区经济社会又好又快发展，维护和谐稳定营造良好氛围。

　　为确保工作取得实效，汉滨区本次作风建设年活动不划阶段、不分环节，要求问题排查必须真正做到零死角、问题整改必须真正做到零漏项、问题销号必须真正做到零包容，真正为群众解决存在问题，以工作实效检验活动成效。(来昌荣雷文姣 朱骏)