聚焦两会|【今年我家关注这件事】 技术经理人职业价值还需进一步明确

　　各界新闻网讯 从事技术转移工作5年来，毛永刚感觉到，国家推动科技成果转化，激发创新创造活力的改革举措越来越多、越来越实。

　　为了进一步加大支持创新力度，推进相关改革举措先行先试，国务院办公厅日前印发了《关于推广第二批支持创新相关改革举措的通知》。这让毛永刚和同事们感到特别振奋。他欣喜地说：“这些年西安在知识产权保护、科技成果转化激励、科技金融创新、军民深度融合、管理体制创新等方面取得的改革突破和经验在文件中得到了肯定和推广。”

　　对毛永刚来说，2017年12月在西安参与的一场职称评审意义重大。“当时有88人参评西安市科技创新工程师初、中级职称，标志着技术经理人行业正式进入国家职称序列。这是个好苗头。”

　　跟以往所说的技术转移工作不同，技术经理人所做的不再是技术供需方之间的简单信息对接，而是要以技术交易市场为依托，全程参与成果转化，将技术供给方、技术需求方、技术中介整合在一起，集成技术、人才、政策、资金、服务等创新资源，帮助高校、科研院所提高成果转化效率和成功率。“这要求技术经理人具备技术、市场、法律、金融等多方面的知识和能力，但目前看来，这样的综合型人才还很缺乏。”毛永刚说。

　　“要是能够明确技术转移机构的身份就好了。比如像律师事务所、会计师事务所一样，设立专业的技术转移事务所。”毛永刚和同事们盼望，国家强化科技成果转化激励的一系列政策能够以具体措施落实到位。“让技术经理人这种新兴职业的价值真正显现出来,吸引更多既懂市场经济又熟悉专业技术知识的有志之士参与进来，为科技成果和市场牵线搭桥,促进转化顺利实现。”(特派北京记者 满淑涵)