加强规范家政看护服务行业的建议

2018-07-05 10:18:18  来源:各界导报—各界新闻网  


[摘要]随着人们生活质量的提高,工作节奏的加快,以及“二胎”政策开放与“老龄化”社会的到来,在当前公益性服务设施建设相对缓慢情况下,家政看护服务仍然是解决当前和未来一段时期内“一老一小”看护托管问题中坚力量。...

  随着人们生活质量的提高,工作节奏的加快,以及“二胎”政策开放与“老龄化”社会的到来,在当前公益性服务设施建设相对缓慢情况下,家政看护服务仍然是解决当前和未来一段时期内“一老一小”看护托管问题中坚力量。而以政府主导的家政服务产业,尤其是“一老一小”的看护托管服务业发展相对滞后,社会资本建立的家政服务公司,由于对家政服务人员的管理、培训等方面存在严重不足,服务质量参差不齐,导致家政服务人员和雇主发生矛盾和冲突,甚至出现虐待老人、儿童的事件时有发生。为此建议:

  一、建立家政看护服务行业标准体系,加强日常监管。1、建立完善全国统一的强制性标准体系。对家政服务人员实行职业许可制度,家政企业在招聘时可对接公安部门,了解招聘对象有无违法犯罪记录,并核实保姆健康状况。2、建立家政公司联动责任机制,服务人员若出现问题,家政公司承担连带责任。3、尽快建立市场准入机制,提高家政企业和服务人员的准入门槛,开展技能及职业道德、法律知识培训,并定期进行再教育。4、监管部门在充分发挥行业协会自律管理基础上,加强对家政公司,服务人员的监管和审查,定期考核。

  二、提高行业专业化、职业化、信息化程度。一是职业教育政策向家政专业倾斜。支持高校、职校开设家政服务业学科,在“家政管理和服务”专业方面形成中专、职校、高职高专、大学及研究生等完整教育体系,支持有关院校与家政服务企业施行“校企合作”,开展家政服务订单培训,提升培训质量。二是提高家政服务职业化程度。严格实施从业人员“持证上岗”制度,加强制度设计,通过与社会管理系统对接、与劳动力输出地对接、与职业教育体系对接等方式,确保家政从业人员必须健康证明、有效身份证明、职业培训证、技能等级证等“四证齐全”才允许上岗服务。

  三是提高家政服务业的信息化程度。应用“互联网+技术”来加大“家政服务网”建设力度,把“家政服务网”建设成为对接供需、规范服务、保障消费安全的有效载体,推动家政服务市场化、品牌化、连锁化、规范化发展。完善“家政服务网”标准化建设,通过电话、网络等信息手段,无偿为市民、企业提供供需对接服务,并整合各类家政服务资源,促进家政服务网络体系不断完善,为城乡居民提供便利、安全的服务。(作者 常玉琼)

编辑: 王雅娟

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