山阳县人民检察院开展三项机制落实情况研讨会

　　7月2日，山阳县人民检察院三项机制领导小组和支部为了督导、交流近半年来三项机制落实成效，举行“三项机制”专题研讨会。

　　会上，检察长、三项机制领导小组组长陶炜同志组织再次学习了省委出台的激励鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件精神，并指出“三项机制”是省委贯彻落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循，更是新形势下改进和完善意识形态管理工作的有力抓手。司法工作者要把“三项机制”作为习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习教育的重要内容，认真学、认真改、认真做，切实当好司法阵地的坚守者、主流价值的弘扬者、社会舆论的引导者，激活干部干事创业的积极性。

　　随后大家积极发言讨论，一致认为鼓励激励机制，解决了干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。容错纠错机制，为创新者容错，为担当者容错，为实干者容错，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。能上能下机制，解决了干部干事创业外部压力不足，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

　　“三项机制”的出台给了干部一个相对宽松的政治环境，明确支持实干的目标机制，为实干者提供了制度上的保障。是解决一些党员干部存在的“为官不为”最直接、最有效的方法，是转变工作作风的重要保障。

　　(山阳县人民检察院政治部李珊珊)