“学习这件事任何时候都不能落伍”

　　—西安市莲湖区委老干局以政治引领凝聚人心力量

　　□记者满淑涵

　　“迫切、期待，只要身体允许，每次必定参加。”谈起感触最深的党组织活动，今年85岁的陈清善老人首先点赞讲党课活动。

　　这位西安市莲湖区委老干局党总支年龄最小的离休党员感慨：“现在记性不好了，写字手底下也‘突突突’地晃荡，右眼视力不好，全靠拿放大镜看书读报。但我一直铭记自己的党员身份，学习这件事到任何时候都不能落伍。”

　　有同样感受的还有去年3月退休的贾百成，他记得自己担任党课主讲人，分享学习成果时，“欣然接受任务，在过程中收获快乐。”

　　让离退休党员印象深刻、回味无穷的正是“我听书记讲党课”活动。多年来，莲湖区委老干局坚持例会学习制度，每逢单月的5日、7日，分别组织退休党员和离休党员，学习重要会议精神、重要文件精神，通报情况，进行健康科普讲座，探讨交流学习心得。

　　爱学习、善学习、乐学习，这在莲湖区离退休党员中已经成为常态。为了进一步提升离退休干部党建工作水平，去年12月，莲湖区成立离退休干部党工委，对全区离退休干部党建工作进行指导、督促、检查。

　　离退休干部党工委工作何处着手?莲湖区离退休干部党工委副书记、区委老干局副局长苏娜介绍说：“全区离退休党员分散在各机关、企事业单位党支部，党工委成立后，我们先后组织开展了两次实地调研，到各部门、各街道了解离退休党员数量、活动开展情况，摸清家底、理清思路，以便更有效地开展后续工作。”

　　在西安市离退休干部党工委指导下和莲湖区委、区政府支持下，今年5月，莲湖区离退休干部党工委召开第一次委员会议，会议审议通过了《关于健全完善离退休干部党组织的意见(试行)》《离退休干部工作委员会工作职责》《离退休干部工作委员会会议制度》《离退休干部工作委员会委员联系基层党组织工作制度》《离退休干部党建工作督导检查制度》等一系列工作制度，为离退休干部党工委进一步履行职责提供了制度保障。

　　“我1952年入党，过过吃不饱穿不暖的苦日子，如今看着社会经济发展的各项成果，心里头感觉幸福着哩。”陈清善担任莲湖区委老干局党总支第一党支部书记，常跟支部其他离退休党员联络沟通，也常被老同志们“退休不退志、离岗不离党”的热切情怀感动。“大家保持学习热情，克服困难参加学习教育活动，就是想知道最近有哪些重要的事。”

　　针对部分老党员无法参加集体学习的实际情况，莲湖区委老干局成立“1+N”助学小组，为行动不便的老党员上门送学，为异地居住的老党员邮寄送学，并建立退休党支部微信群开展学习交流，不让一个人掉队。

　　“1就是指一位在职干部，N就是指若干不便参加活动的老同志。助学小组的工作内容不仅有送学习资料、传达重要会议和文件精神，还包含定期慰问等，让老同志时刻感受到党组织就在身边。”苏娜说。

　　贾百成过去学过哲学，平常又善于发现和总结。今年5月初，他从新科技发展的角度讲了一堂党课，受到大家普遍认可。“我提前一周准备，查阅资料、梳理观点、手写讲义，让有限的半小时分享时间尽量变得有趣味、有新意，也希望通过自己的一点努力，影响越来越多的身边人。”

　　“学习是我们党的‘胜利密码’‘红色基因’，回顾党走过的伟大历程，对我们大家来说也是一种喜闻乐见的学习方式。”陈清善记得，跟随莲湖区委老干局党总支到渭华起义纪念馆、葛牌镇苏维埃政府纪念馆开展主题党日活动的情景。“啥是不忘初心?再听一遍讲解，重温一遍革命历史，就更明白了。”

　　在真学真懂真信真用上下功夫，莲湖区委老干局还在离退休干部中开展各类志愿服务和社会实践活动，成立“五老”宣讲团，围绕社会主义核心价值观、“中国梦—我的梦”等开展主题宣传教育活动，发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势,着力讲好正能量故事。

　　目前，莲湖区离退休干部党建工作体系正逐步健全，区、街(部门)、社区上下贯通、联手互动的离退休干部党建工作新格局已初步形成。“不仅要引导离退休党员把党的理论、主张和要求转化为自觉行动，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，还要引导他们发挥优势，继续为党和人民事业增添正能量。”苏娜说，结合老同志特点，把支部设置好、班子建设好、活动开展好、制度坚持好、党性巩固好，离退休党建工作就更有声色。