陕煤集团陕北矿业红柳林公司皮带队:好作风提升战斗力

　　在陕煤集团陕北矿业红柳林公司皮带队的班前会记录本上，详细记录着需要督办的事项，班前会流程、24207工作面安装进度等，这些看似不在纪检业务范围的工作，最近确成为了纪检工作的一项监管内容。

　　近期，该队为了整治庸、懒、散、漫、虚，根除工作不实、相互推诿扯皮“踢皮球”等问题，开展了一次“干部作风问题排查整改工作”，潜移默化地影响着干部职工的思想和认识,守纪律、当标杆、转作风、促落实已成为干部职工的自觉行为。

　　严格督查督办 件件不落空

　　日前，安全管理科通报了一起4-2煤二段配电点一个灭火器失效的隐患。对此，班组和物资领用处各执一词，相互推诿。该队纪检委员主动介入调查，对相关责任人进行了处罚。在促进问题解决的同时，进一步理顺了材料供给领用的环节。像这样的督查督办,是纪检委员主抓“干部作风问题排查整改工作”的一项着力点。

　　目前，由纪检委员带队，深入井下现场主抓督察督办已经成为常态化工作。通过明察暗访、严肃查处、专题教育等方式，有效地解决了工作效率不高、基础工作不牢、担当精神不足、执行纪律不严等问题，促进了干部队伍推进工作有力、作风建设务实、精神状态饱满。

　　严肃排查惩戒 对事不对人

　　在自查过程中，大家开门见山，吐露真言，重点对遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为方面、庸懒散慢虚方面、“四风”隐形变异方面、“五个聚焦”方面的作风问题，作了深刻检查，除了查摆自己的问题，还为身边同事提供了友情建议。同时，通过座谈会、问卷调查、信访举报等多种渠道，查找问题，坚持把排查工作做实、做细，确保把问题找准、找透。

　　通过认真排查，先后对工作拖拉，落实不力的领导干部警示提醒谈话2人次，对班组长通报批评2人次，维护了规章制度的严肃性，体现了纪检工作的执行力和担当力。

　　严查干部作风 “四风”不反弹

　　逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。在作风问题自查整改的基础上，该队成立督查小组，把作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合。加强“四风”问题改头换面、花样翻新的明察暗访和专项检查力度，先后对节假日值班带班，违规操办婚丧喜庆事等进行了专项检查。组织明察暗访5次，组织“四风”问题自查自纠1次，组织纪检专项检查2次。通过明察暗访和专项检查，狠抓八小时之外的生活作风，认真念好廉洁“紧箍咒”，敲响廉洁自律“钟”，为安全持续发展提供纪律保障。

　　工作亲力亲为　行正则威严

　　楼依势而建，水依渠而流。该队通过开展“作风问题排查整改工作”，把锻造一支作风扎实、执行力强、群众评价好的高素质干部队伍,作为工作的出发点和落脚点。把近几年涌现的党风廉政先进个人进行梳理,大力宣传，为党员干部树立学习的典范，逐渐形成了脚向一线走、眼向井下看、力向基层使的良好风气。

　　现在,现场遇到重要问题和重点工作，区队管理干部亲临现场指挥、亲自安排部署、亲自检查验收。不走过场，不作秀，形成了纪律严明、勤奋实干的好作风，提升了战斗力。

　　(席小勋 记者 高三宝)