凤翔：在职党员进社区 双向管理促规范

　　近年来，凤翔县以建设服务型基层党组织为目标，依托社区党组织，以服务社区建设和居民需求为重点，强化网格化管理，建立了“双报到、双服务、双监督”的双向管理制度，不断拓宽在职党员参与社区志愿服务的渠道和途径，实施服务居民和群众的暖心工程。

　　双报到，志愿服务全覆盖。以机关在职党员为主体，建立在职党员到居住地社区报到、机关单位到网格社区报到的双报到制度。在职党员凭单位党组织出具的《在职党员进社区报到信息登记表》到社区党组织报到，登记个人专业技能、特长爱好、服务时间等志愿服务信息，建立在职党员信息台账。鼓励单位党组织与结对社区党组织联系，采取整体制方式报到，定期组织党员到社区参加活动，实现组织联建、资源共享、活动互助。

　　双服务，拓宽暖心新平台。按照在职党员志愿服务在社区、机关单位履职服务在网格的“双服务”要求，科学设岗，组建服务团队，推出领岗服务、组团服务、点单服务等多种服务载体，为群众提供多元化、精细化、个性化服务。组建社区治理、法律维权、健康义诊、科普宣传、就业帮扶等专业化服务团队，定期开展巡回服务或定点服务。同时，各机关党组织结合“主题党日”活动，定期组织单位党员开展志愿服务活动。

　　双监督，多管齐下促履职。在职党员志愿服务活动由社区党组织和单位党组织共同管理、共同监督。建立党员表现定期反馈机制。落实服务纪实制度，社区党组织如实记载在职党员服务群众情况，建立服务信息库。落实双向反馈制度，社区党组织定期对在职党员表现进行评价并报所在单位党组织备案。建立考评激励机制，推行党员积分、星级管理等办法，把党员进社区服务活动情况评先表彰、干部选拔任用的重要依据，同时，组织社区党组织对表现突出的在职党员进行表彰奖励，激发党员内生动力。　(凤翔县委组织部 宁瑞媛)