凤翔：单位联点党员领岗 激发城市基层党建新活力

　　为了认真贯彻落实党的十九大和全国全省全市城市基层党建工作经验交流座谈会精神，凤翔县进一步调动和发挥全县各级机关企事业单位党组织和在职党员服务居民群众、参与基层治理的积极性、主动性，持续深化“党员进社区、服务零距离”活动，积极开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，建立联席会议制度、承诺考评制度、督查评价制度、双重管理制度。

　　该县结合实际，创新在职党员进社区服务活动载体，探索建立“123”工作新模式，即围绕“党旗引领幸福家园”一个主题，搭好“党员网格化管理”“文明单位共建”两个平台，采取“社区党支部主动、单位党组织联动、党员居民志愿者互动”三种方式，拉近了社区与居民群众之间的距离。

规范报到。

　　坚持简便易行、务实管用，逐步形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。采取灵活多样的报到方式，把个人分散报到和单位统一报到结合起来，组织广大在职党员进社区报到，主动亮明身份，认领服务岗位。

科学设岗。

　　通过入户走访、发放调查问卷等方式收集社情民意，搞好服务需求和党员服务意愿对，通过确定一个服务项目、认领一个微心愿、参加一次社区活动等方式，发挥在职党员作用，为群众办实事做好事解难事。

结对共建。

　　驻区党组织与社区党组织签订《结对共建协议书》，明确共建目标和措施，共享党建资源，相互开放活动阵地，深化“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，帮助社区居民解决热点难点问题。

严肃考核。

　　要把机关党员进社区联系服务群众工作和广泛参与志愿服务活动作为基层服务型党组织建设的有力抓手，健全落实报到登记、服务纪实、考核激励等制度，加强党员服务过程管理，在职党员评先选优、提拔交流时要听取街道社区党组织和社区群众的意见。(李静媛)