打破“过场”思维 扎根基层干事

　　党的十九大报告指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”当前，大多数年轻干部接受基层的考验，有朝气、有活力，珍惜锻炼机会，立足岗位作贡献，但也有少数年轻干部干工作心浮气躁、敷衍了事，一心只钻营个人仕途得失。要培养一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，就必须打破年轻干部基层锻炼的“过场”思维。

　　守信仰才能“铸钢铁”。坚定政治信仰，是干部干事创业的基本。看看近年来查出的年轻干部在基层走“过场”现象，不难发现一个共同特点，就是党性不纯，缺乏党内政治生活锻炼，理想信念基础不够坚实。年轻干部想要在基层干出一番事，要提高政治站位，坚定理想信念，对党忠诚、心系百姓，不贪图享受、不放纵欲望，牢记为民服务宗旨，扑下身子干实事，这样才能锤炼意志品质，把自身锤炼成百折不挠的“钢铁”，在未来经得起挫折和磨难的考验。

　　深挖井才能“饮甘泉”。目前普遍存在的一个现象，是年轻干部虽然到了基层，但由于出色的文字功底，每天忙于写材料、统计报表，和群众交流少，也不了解基层情况。毛泽东曾说过：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去”。笔者认为，年轻干部下基层后，就一定要深入群众掌握基层的第一手资料。年轻干部往往是带着热血和想法来到基层，要把好的想法真正落到实处，就必须多跟群众打交道，了解基层情况，适应基层环境，深入群众才能把好想法和基层情况结合起来，制定出符合实际的政策。

　　勤耕耘才能“谷满仓”。干部干部，干字当头，干部的价值在于干事。既然选择从生活条件便利的大城市回到基层干事创业，就需要年轻干部心系万家灯火、情牵百姓忧乐，在干事创业中实现人生意义。大部分年轻干部学历高、有活力，但是缺乏实际分析问题、解决问题的能力。人在事上练，刀在石上磨。基层情况复杂、问题丛生，年轻干部在基层和艰苦地方磨炼，就要在关键岗位历练，经历过急难险重的考验，勤政务实、敢于担当，真正做到干工作、抓发展、谋事业。

　　扎根基层绝不是单纯指年轻干部在基层待着，而是源于对党的信仰、对群众的牵畔，在基层要勤思考、肯吃苦、多走路，最不济也要有实现自身人生价值的意识。年轻干部要始终以“坚定信仰”审视内心，杜绝“走过场”、“镀镀金”思维，防止“混沌虚度”，才能真正从“有才”到“有能”，真正成为未来的可靠接班人。(作者：安茹)