潼关完善补充机制 加强教师队伍建设

　　今年来，潼关县为加强教师队伍建设，不断完善补充机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

　　一是加大人才招聘力度。为完善教师队伍补充机制，潼关通过自主招聘、人才引进、特岗计划等多种形式，补充新任教师，为教师队伍注入了新鲜血液，教师队伍结构得到了进一步优化。

　　二是加强骨干教师培养。实施“名师工程”、“3515”名师行动计划，目前，全县共计有省级教学能手 15 名，市级教学能手84 名，县级教学能手243名。在骨干教师培养中，建立名师引领机制，增强名师引领力，积极开展教育科研课题研究，力争每个科目都有名师引领，学校的每个科目都有骨干把关。

　　三是加强师德建设。划定10个严禁的师德行为红线，为每位教师建立师德档案，进行师德考核，不断展现教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。(通讯员：李娜 王荣)