汉滨区教体局：用情用力书写教育民生新答卷

　　过去一年，安康市汉滨区教体局紧盯办好人民满意教育目标，突出国家义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠“两个创建”，探索质量立教、改革强教、人才兴教“三条路径”，落实“四方责任”，实现办学条件、队伍素质、教育质量、治理能力、群众满意度“五个提升”，先后荣获全省教育宣传表现突出单位、安康市教育工作先进单位等多项殊荣。

　　党建领航明方向。建立“书记统揽、区长主管、常委联片、副区长包抓”的教育发展机制，破解资源布局、教育改革等难题30余项。局党委创新实施“红色领航·立德树人”和“分类指导、争先进位”党建提升行动，共培育党建示范校23所，深入推进清廉学校建设，汉滨高中永红校区“五个清廉单元”建设经验在全省交流推广。

　　改善办学促发展。严格落实教育经费“三个增长”“两个只增不减”，按照“高中城区化、初中区域化、小学集镇化、幼儿园社区化、职业教育示范化”办学思路，加快中小学幼儿园教育重点项目建设攻坚三年行动，长春初中一期等11个重点项目建成投用，增加学位6800个，优质教育资源惠及更多群众。

　　强师兴教提质量。大力实施人才强区战略，招引高层次教师216人，交流轮岗校长教师553人，累计参加各类培训1.5万人次，培养“三级三类”骨干教师1368人，《城乡教师发展共同体——名师引领行动》入选陕西省2024年教育局长项目典型案例。持续巩固提升“双减”成效，深化五育并举，围绕“三个课堂”建设，举办“铸魂育人·德润汉滨”素质教育大展示活动，不断擦亮“德润汉滨”品牌，教育质量连年稳步攀升。

　　改革攻坚促公平。深入推进区管校聘、校长职级制、城乡教共体等教育综合改革，完成25个镇办中心校改革任务，采取“1+1+N”模式组建各学段不同类型教共体38个，努力办好老百姓家门口的学校。特别是中心城区义务教育首次采用网络平台进行阳光招生，“六个一工作法”得到师生家长和社会各界一致好评。

　　安全筑基守底线。持续巩固提升校园安全防范建设“四个100%”，健全完善校园安全联防联控机制，累计开展各类安全主题教育培训活动800余场次，应急演练150余场次，筑牢校园安全屏障。(唐明勇)