2025年以来,商南县以科技创新为核心驱动力,通过搭建高能级创新平台、加速科技成果转化、强化人才引育等系列举措,持续优化创新生态,为县域产业提档升级注入强劲动能。
科创平台提质扩容
走进商南县银丰铝业有限公司的生产车间,工人正操作着全新的铝型材加工设备,这些设备的技术升级,离不开长安大学铝基新材料研究院的技术支撑。
据了解,由商南县银丰铝业公司投资建设的年产1万吨亲水铝箔材料项目已于2024年10月投产,该公司与长安大学等高校合作,共建了商南铝基新材料研究院,招引专家6名,开展核心技术研究,已申请发明实用新型专利6项。
商南县深化秦创原创新驱动平台建设,创新平台建设实现突破性进展,新增市级工程技术研究中心6个,累计建成市级以上各类科创平台21个,为产业创新发展筑牢平台支撑。同时,坚持“产学研用”协同发力,推动企业与高校院所深度合作,瑞诚生态农业的大棚里,西北大学程妮教授带领的“科学家+工程师”团队正蹲点指导;虎之翼的研发中心内,博士工作站的专家正围绕便携式安全警示灯的功能升级展开讨论。商南县还联合西安交通大学、西北农林科技大学等高校组建专家库,建成产学研合作基地和专家工作站,构建起“飞地孵化+本地转化”的协同创新机制,让创新成果加速从实验室走向生产线。
商南经开区抢抓长安大学对口帮扶机遇,组团奔赴西安开展“科技借智长安行”活动,精准对接产品研发及科技成果转化需求。如今,在商南现代材料产业园内,长安大学产学研示范基地的牌子格外醒目,专家工作站里,高校教授与企业技术人员正共同绘制新材料研发蓝图。园区目前已组建专家服务团队4支,招引高层次人才11人,促成15项校企合作协议落地,为园区企业创新发展提供了坚实的智力支持。
成果转化提速增效
“我们与中国科学院、香港科技大学联合技术攻关,实施镁橄榄岩尾矿全量化综合利用,成功提取出硫酸镁、白炭黑等高附加值产品,目前正着手筹建生产线,最终会将尾矿‘吃干榨净、变废为宝’。”陕西商南铬镁材料有限公司综管部部长朱红东介绍。
据了解,陕西商南铬镁材料有限公司生产的铸造型砂畅销浙江、广东、湖北、河北等地。2025年1月至7月,产品销售额7000多万元。
商南县建立“企业出题、高校解题”的产学研协同创新机制,引导企业聚焦产业发展痛点难点开展技术攻关,中剑实业与西安理工大学合作开展“石英砂与硅产业链污染物资源化利用关键技术”研究,全年完成技术成果转化8项。截至目前,全县累计获得专利授权741件,其中有效发明专利62件,虎之翼累计申请国内外专利400余项,其研发的直充便携式安全警示灯,凭借小巧便携、安全耐用的特点,荣膺“2025中国旅游商品大赛”铜奖,在展会现场吸引了大批客商咨询洽谈,创新成果转化为实实在在的市场竞争力。
由西北农林科技大学研发的悬臂自走式仿形采茶机、修剪机在商南县茶园被采用,山地茶场的“用工难”也被科技破解。该设备可自动识别茶棚面高度与位置参数,全程自动化作业无需人工干预,在保持茶棚面水平的同时,采茶效率是人工的8倍,大幅降低了劳动力成本。这种“政府+院校+企业”的科技成果转化模式,已推动30多家经营主体建设技术试验示范点,更诞生了陕西首个“秦岭泉茗”茶叶生产标准,让科技赋能有章可循。
科技创新赋能,县域产业提档升级成效显著。中剑实业通过数字化改造,生产效率提升30%,能耗较行业平均水平降低20%,车间里的智能监控大屏实时显示着生产数据,实现了精细化管理;豪德特新材料引入3D打印技术,年处理工业固废300吨,填补了商洛市增材制造行业空白,生产的新型材料广泛应用于建筑、冶金等领域;天和泥浆研发的环保型水基钻井技术,让陕南首座万吨级环保泥浆基地在商南落地,实现生产全流程污染物零排放;中钒昌盛引入大数据数控技术和自动化监测系统,完成数字化车间改造,片钒转化率提升至99.5%,能源损耗年减少超1200吨标准煤,绿色发展的底色愈发鲜明。
人才引育成效显著
商南县坚持人才是第一资源,推行“柔性引才+本土育才+服务留才”计划,出台《高层次和急需紧缺人才引进管理服务办法》《人才助力“四大名城”建设实施办法》等政策文件,围绕重点产业项目,建立急需紧缺人才需求“清单”。
在商南县过风楼镇白玉沟村,绿阳食用菌种植专业合作社负责人陶兴宏提起科技服务激动不已:“以前遇到问题只能自己摸索,现在专家直接来到基地指导,解决了很多难题,我们发展食用菌产业更有信心了!”近期,国家乡村振兴科技特派团食用菌产业组成员专程赴商南县,通过实地指导、现场答疑等方式,开展技术服务活动。
通过“特约教授”“周末专家”“科技红娘”“科技副总”等柔性引才方式,为企业精准匹配人才资源。每逢周末,来自西安高校的专家便会奔赴商南,深入企业车间、田间地头,为企业和农户排忧解难;“科技红娘”穿梭于高校与企业之间,架起产学研合作的桥梁。目前已为虎之翼、豪德特各选配1名“科技副总”,助力企业攻克技术难题、突破发展瓶颈。
同时,商南县不断健全人才支撑体系,人才联络工作站里,工作人员为引进的人才办理住宿、子女入学等手续;3支产业人才服务团分赴各个企业,收集技术需求、对接合作资源,帮助企业解决技术难题13个。此外,商南县探索实行“飞地+柔性”引才模式,打破地理限制壁垒,深化“放管服”改革,推动园区“三链”深度融合,加强产学研合作,实现科研资源与产业需求精准对接,让各类人才在商南创新创业的舞台上大展身手。(通讯员 代绪刚)
编辑: 吴佳蕊
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