汉中：探索创新活动载体 推动干部作风能力提升

　　各界新闻网讯(记者 谢昊天)9月15日，汉中市“贯彻二十大精神深化‘三个年’活动奋力谱写高质量发展新篇章”系列发布会——干部作风提升年工作专班专场在市政府新闻发布厅举行。

　　记者从发布会上了解到，今年以来，汉中市将近年来干部作风建设中探索形成的一系列务实举措纳入干部作风能力提升年活动，提出“筑牢三大根基、深化五大行动、强化五大保障”的“355”活动载体，引领全市各级强化“追”的紧迫、增强“抢”的意识、鼓足“闯”的勇气、保持“稳”的定力、锤炼“实”的作风，以干部思想大解放、作风大转变、能力大提升，广泛凝聚全市上下努力建设环境优美、绿色低碳、宜居宜游的生态城市，奋力谱写中国式现代化建设汉中新篇章的强大合力。

　　筑牢“三大根基”，提升能力素养。出台《坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导规则》《关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神奋力谱写中国式现代化建设汉中新篇章的决定》等文件，对标对表习近平总书记重要指示批示，建立清单台账，常态化开展贯彻落实情况“回头看”。筑牢思想根基，全市各级举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班104期，开展“学习二十大精神、立足岗位转作风、凝心聚力促发展”宣讲活动1.1万余场次，围绕项目招商、生态环保、防范风险等专题，培训各级干部7500余人次，先后选派451名优秀年轻干部一线“墩苗”、专班锻炼、外出挂职，3359名干部驻村担任第一书记、工作队员，让干部在火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　深化“五大行动”，着力提能增效。对列入“十四五”规划的934个重点项目进行全面体检，深化“红旗蜗牛”评选行动，市县区评选“红旗”单位29个、“蜗牛”单位20个，深入开展乡村振兴、营商环境、住房、教育、医疗、粮食购销6个重点领域突出问题专项整治，今年以来查处问题304件407人，党纪政务处分296人，深化干部走访，截至8月底，市级领导带头开展走访调研171人次，县处级领导干部开展走访调研682人次，全市形成调研报告556篇，调研成果形成制度机制217个，各级党员干部帮助企业、群众解决实际问题12123个。

　　强化“五大保障”，推动事业发展。出台激发干事创业活力25条措施，建立领导干部带头抓项目、带头抓招商、带头转作风机制，强化“三个年”活动等重点任务平时考核，将考核结果作为干部任用、评先奖优、问责追责的重要依据，今年以来，提拔重用在推动高质量发展等工作中实绩突出的市管干部33名，制定实施《进一步强化精准问责激励干部担当作为的十条措施》，市级建立县(区)委书记工作座谈会和镇(街道)党(工)委书记工作交流会机制，健全作风问题发现、督办、提醒、通报、问责全过程闭环化机制，今年以来全市累计查处不担当、不作为、不落实、慢作为、乱作为等突出问题449件633人，党纪政务处分272人。

　　下一步，汉中将结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动，持续深化干部作风能力提升年活动，推动全市上下以优良作风、过硬本领努力建设环境优美、绿色低碳、宜居宜游的生态城市，奋力谱写中国式现代化建设汉中新篇章。