为高质量发展贡献巾帼力量——2022年榆林市妇联工作综述

　　大力扶持45个巾帼示范基地实体经济，带动2700多名妇女增收致富;探索建立家庭教育指导新路径，在全省率先实现村(社区)家庭教育指导服务站全覆盖;荣获全国妇联系统先进集体奖、全国妇联宣传舆论阵地先进单位、全国维护妇女儿童权益先进集体奖等中省市奖项26项……

　　2022年，榆林市妇联牢牢把握“党建带妇建、妇建服务党建”工作原则，攻坚创新、砥砺奋进，在服务大局、服务妇女中履职尽责、担当作为，为全市经济社会高质量发展贡献巾帼力量。

　　坚持思想引领，找准行动方向“指南针”

　　“作为一名女性代表，我倍感自信与自豪。今后，我将继续践行对佳县人民的承诺：生命不息，服务不止。”2022年12月20日，在榆林市妇联主办的党的二十大精神线上宣讲会上，党的二十大代表、佳县人民医院原副院长、全国三八红旗手标兵路生梅深情地说。

　　榆林市妇联将思想引领贯穿于服务联系妇女工作中，开展了“巾帼心向党，学习二十大”“创建文明城，争做文明人”“致敬戎装背后的她”等系列活动，用群众语言讲群众故事、宣传党的理论政策，使党的方针政策在群众中落地生根、开花结果。榆林市妇联深入挖掘优秀妇女典型，侧重宣传基层一线、乡村振兴一线、群众工作一线的先进典型，推选出市级三八红旗手63名、三八红旗集体30个、“巾帼文明岗”40个、“巾帼建功标兵”86名，激励广大女性在一线建功立业。组织妇女先进典型进机关、进学校、进社区、进企业宣讲180场次，累计参与群众6万多人次。官方微信公众号拥有粉丝17万人，活跃度和影响力长期居于全国妇联系统前十，在全省妇联系统稳居第一，荣获2022年陕西省“走好网上群众路线”百个成绩突出账号优秀账号。

　　坚持服务大局，助力妇女增收有作为

　　来到榆阳区鱼河镇鱼河村张利的陕北米茶厂，扑鼻而来的是小米混合着杏仁、花生、芝麻的香气。“我在这干了七八年了，以前在家带孩子，现在不仅有了一份稳定的收入，而且还不耽误照顾家庭。”榆林市榆阳区益康商贸有限公司员工方艳梅说。

　　据介绍，按照“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，该公司向农户免费发放谷子种子，签订订单协议，秋收后高于市场的价格向农户回收。同时，引进现代化自动生产线，实现种植、收购、加工、销售一体化，带动当地12名妇女就业。

　　面对妇女群众增收渠道窄、就业信息不畅问题，市妇联深化巾帼创业创新行动，积极引导农村妇女参与现代生态农业、农家乐休闲旅游、农村电子商务等新业态发展，大力扶持45个巾帼示范基地实体经济。线上线下召开各类规模招聘洽谈会21场，达成就业意向1.2万人。举办“女性人才网络专场招聘会”，帮助71名女性就业。积极争取省妇女儿童事业发展专项资金110万元，实施女大学生创业就业示范基地创建项目8个。以“示范带动、整体提升”为目标，以榜样力量带动更多家庭投身美丽庭院示范创建，推荐省级“五美庭院”示范村1个，“五美庭院”示范户11个;评选市级“五美庭院”示范村60个，“五美庭院”示范户240户。

　　坚持以点带面，开出家庭文明“好方子”

　　创新推行“妇联组织+专业机构+志愿者”模式，组建由10名专家、35名志愿者组成的家教“智囊团”;探索“问需—订单”、一对一指导、“点课制”指导模式，不断提升指导服务水平;选树“最美家庭”“清风好家庭”“绿色家庭”“书香家庭”460户……榆林市妇联全方位、多层次、立体化推进家庭家教家风建设，有效助力市域社会治理现代化。

　　为了帮助青少年扣好人生第一粒扣子，榆林市妇联组织最美家庭代表、家教专家分别走进机关、企业、学校、社区、农村、家庭、电台开展《中华人民共和国家庭教育促进法》宣讲378次，吸引15万多人次参与。与此同时，建立家教指导中心17个、家庭亲子阅读体验基地15个，实现全市3225个村(社区)家庭教育指导服务站全覆盖;争取项目资金100多万元，在全市打造家风馆10个，成为广大家庭涵养好家风、践行好家教的独特阵地。

　　着眼妇女维权渠道窄、阵地少的老大难问题，市妇联主动对接市委政法委、公检法等多部门建立妇女儿童“权益保护联防联动、侵权案件发现报告、困难妇女司法救助和重点人群重点家庭关爱服务”四项机制，率先在全省实现市县两级妇联维权服务中心、婚调委、婚姻家庭辅导室全覆盖。2022年，全市13个婚调委积极化解婚姻家庭纠纷1823件;各级公安机关、法院及时发出法律告诫书、人身保护令156件。

　　坚持大抓基层，激发妇联改革新活力

　　基层工作力量相对薄弱，组织架构“上大下小”，呈现“倒金字塔”结构，一直是制约妇联工作的瓶颈问题。为此，市妇联抢抓改革机遇，推动市委出台《榆林妇联改革方案》，率先在全省解决了镇村妇联主席政治待遇、经济待遇、工作经费三个实质性问题，打破了建国以来村妇联主席无任何待遇的格局。

　　神木市妇联在非公企业上成立妇联组织，规划适合女性创业的项目，培育了刘小燕、高华英等一批带富“娘子军”;吴堡县成立“家庭工厂”妇联，把妇联组织建在手工空心挂面产业链上;靖边县、绥德县、佳县成立家庭联合会，带动更多的家庭培育和践行社会主义核心价值观……市妇联将“手臂”延伸到工业园区、商务楼宇、行业协会等妇女群众集聚的新领域，创新成立“巾帼联合会”“创业妇女联合会”“家庭联合会”等54个，在妇女10人以上的村社区、两新组织均建立妇女小组527个、妇女微家800多家;建立“网上妇女之家”2000多个，覆盖妇女群众60多万。

　　全市各级妇联推出“党建+妇联”、执委承诺工作法、“执委+三八红旗手+女代表工作室”等多项创新工作，累计新增执委2.2万名，配备兼职副主席3114名，吸收巾帼志愿者3000多人，新增妇联系统事业编制38名，为妇女工作注入新鲜血液，有效打通了与妇女群众联系的“最后一公里”。

　　“下一步，我们将紧紧围绕党的二十大精神这一主线，强化乡镇(街道)、村(社区)两级妇联组织功能，深耕基层治理基础和妇联改革基础，做实乡村振兴巾帼行动文章、家庭建设巾帼文明文章、权益保障巾帼帮扶文章，不断优化妇女儿童发展环境，在榆林高质量发展的新征程中展现新担当新作为。”榆林市妇联党组书记、主席、二级巡视员霍凤莲表示。(记者 许鹏 通讯员 辛亚娥)