随着宝鸡市事业单位公车改革的不断深入推进,掀起了节约清风,不仅节省了单位的开支,也培养了干部职工吃苦耐劳的精神,但也出现基层卫生院公务用车难的问题,主要表现为:一是工作效能下降。基层卫生院对于公共卫生服务、家庭医生签约服务、健康扶贫等工作,需要经常进村入户开展工作,对车辆需求很大。有的镇村没有通村车,甚至部分山区镇村不通车。租用社会车辆费用过高难以长期实行,但仅靠保留的一辆急救车辆,人多车少难以分派,滞留在村里的时间过长从而影响其它工作效率,一旦派车到偏远村子,发生医用急救情况就不能兼顾。二是下村安全隐患增大。在不便派车的情况下,工作人员经常驾驶私车下村入户,大多村级道路狭窄,山区村道路坡陡弯多,受驾驶人员技术和个人综合素质所限,存在较大的人身安全隐患,一旦出现事故,不仅职工个人的权益得不到保障,卫生院也难以承担相关责任。
为此建议:
一是在贯彻公车改革要求不动摇的基础上,建议立足基层实际,完善用车机制。对辖区面积广、人口多、下村任务重的基层卫生院适当保留一辆公务用车。
二是尽快出台乡镇单位公务用车管理办法,建立公务租车平台,确保基层卫生院工作不受影响。
三是采取综合措施保障乡镇工作人员的人身安全。针对公务活动中使用私车、租车等不同情况,通过用车补偿制度、补充医疗保险、公务活动专项保险等综合措施,以防止特殊情况发生后的人身安全保障问题。(陈仓政协 董巧宁 王国忠)
编辑: 罗亚秀
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