委员建议大力培养复合型中医药人才

　　□ 记者 殷博华

　　陕西是我国中药材资源大省，中医药底蕴深厚，中医药产业发展前景广阔。近年来，为推动中医药事业高质量发展，我省相继印发了《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》《陕西省“十四五”中医药发展规划》等政策，但在中医药人才培养上仍需再下功夫。

　　“中医药高层次人才队伍建设总体不足、具有影响力的领军人才短缺等问题，是阻碍我省中医药事业高质量发展的重要因素之一。”省政协常委、陕西省中医医院科教处处长闫小宁说。

　　我省中医药事业的发展是闫小宁履职的关切点。结合多年工作经验和走访调研，他认为，我省高等院校目前还没有博士学位培养试点，中医药人才培育体系并不健全。尤其是近年来，随着西安市大面积扩建医院，省、市中医院分院建设都在积极推进，加强新时代中医药人才队伍建设已迫在眉睫。

　　今年省两会上，闫小宁提交了《关于加强我省中医药高质量人才培育事业的提案》，为推动我省中医药事业高质量发展积极建言献策。

　　“在中医药人才队伍建设上，既要注重培养中医药高层次人才，也要夯实基层中医药人才根基。”闫小宁说，我省应建立新型“师带徒”模式，大力推进国医大师、国家名中医“师带徒”模式，建立省级岐黄学者、省级青年岐黄学者、青年名中医、院校级名中医评选机制和带学生机制，将师承教育融入院校教育、毕业后教育与继续教育，实现师承教育规范化、常态化，并在毕业后予以同等学历认定。创新人才培养方式，在全省建立适应中医药事业发展需要、规模适宜、结构合理、形式多样的中医药教育体系、人才培养模式，加快推动中医学长学制教育改革，设立专项教育教学基金，试点探索非医学本科+中医学专业的九年制人才培养模式，培养复合型中医药人才。

　　闫小宁建议，在中医药高技能人才培养上，以重点学科专科建设、重大科研平台建设和重大项目实施为载体，建立与省内科研、教育、医疗机构合作机制，培养一批高水平中医临床人才、多学科交叉的中医药创新型领军人才和高层次复合型中医药人才。基层可通过增加中医类别全科医生转岗培训、助理全科医生培训、农村订单定向医学生免费培养等项目，加强中医类别全科医生的培养。

　　提案交办后，承办单位省教育厅第一时间进行办理，并积极回函答复。省教育厅表示，将重点支持陕西中医药大学强化建设、凝练特色、提高水平，并指导中医药院校落实中医药类专业在学校中的主体地位，集中优势资源建强建优中医药主干专业。同时，支持有条件的普通高校和职业院校开设中医药相关学科专业，优化完善中医药相关学科专业体系，进一步扩大中医药领域高层次人才供给。

　　省教育厅还表示，将整合优化中医药课程内容，鼓励相关高校探索“西学中”中西医结合人才培养新模式，把中医药相关课程和内容纳入临床医学等医学类专业。此外，持续推进职业教育中医药类专业“1+X”证书制度试点工作，促进书证融合，培养中医药复合型技术技能人才，努力为我省打造一支高技能中医药人才“生力军”。