陕西计生条例拟修订：生三孩奖励半年假，父母还新设带薪育儿假…

　　今天有个重要工作，可是宝宝生病了;明天要出差，带孩子的老人却说来不了了……这是许多职场父母经常遇到的困境。

　　如今，最新消息来了

　　日前，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》征求意见，里面明确提出，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

　　《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》明确提出推行父母育儿假制度

　　10月27日，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》征求意见。

　　陕西省司法厅称，为进一步提高立法的科学性和民主性，拓宽公众参与立法的渠道，广泛听取社会各方面的意见，提高立法质量，将陕西省卫生健康委员会起草的《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》全文公布，向社会各界征求意见。征求意见截止日期为2021年11月27日。

　　记者留意到，《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》中明确，坚持计划生育基本国策，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。女职工生育三孩的，再给予半年奖励假，其配偶增加护理假十五天。

　　为了配套“三孩”政策，有一条关于“育儿假”的条文非常亮眼，也备受年轻父母的关注，这则条文内容为：

　　推行父母育儿假制度。合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。