【热点·建言】李元彬委员：提高服务效能 让就业服务更有“温度”

李元彬委员 记者 马伟东 摄

　　□ 实习记者 秦瑶

　　首席记者 李荣

　　民生为大，就业为本。

　　“民营企业作为吸纳就业的主力军，贡献了80%以上的城镇就业率。”省政协常委、新山海源人力资源集团有限公司董事长李元彬说，保护好民营企业，就能稳住就业市场，经济“稳”促进就业“稳”，经济“进”带动就业“进”。

　　2024年，我省充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，出台了一系列稳预期、稳增长、稳就业的政策措施，但仍存在技能人才短缺、人力资源供需不匹配、“有活没人干、有人没活干”现象并存等问题。

　　今年省两会期间，李元彬提交了《关于提升就业服务质效 赋能陕西民营经济高质量发展的提案》，建议完善“就业+招生+培养”联动机制，聚焦我省产业发展实际需求，持续推动高校学科专业动态调整，深入推进中高职衔接、区域中高职一体化、中本一体化人才培养试点，培育高水平职业院校。

　　李元彬还建议，充分利用零工市场服务网络，在制造业集聚区设立就业服务站点，提供多元化服务，如“一对一”“点对点”劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导及直播带岗等。加强人社服务专员与企业的沟通，定期调研企业用工变化、招聘需求及困难，主动宣介就业创业、社会保障、劳动关系等政策服务举措，确保重点企业政策服务全覆盖。