一件委员提案 让容错纠错机制更深入人心

　　在全面从严治党的大背景下，领导干部干事创业不容易，要采取一些打破常规的动作，就意味着要冒更大风险，担更大责任。2016年6月，省委鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制出台以后，激发了干部担当作为的积极性，树立了能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。但实际工作过程中，依然存在认识有偏差、责任厘不清、制度不够细、落实不够好等方面的问题。

　　“‘干得越多犯错误的机会越大’、‘宁肯不干事，只要不出事’这些‘邪风’仍然阻碍着事业改革的脚步。”安康市政协委员李萍谈到。为此，李萍在市政协四届三次会议上提出了《关于全面贯彻落实容错纠错机制，激发干部干事创业热情的提案》，为推进容错纠错机制落实提出了诸多可行性建议。该提案从立案的429件提案中脱颖而出，被安康市政协列为2019年重点提案，由市级领导领衔督办。

　　提案交办后，安康市纪委监委领导高度重视。7月15日，提案办理负责人赴旬阳与李萍委员面对面沟通，了解提案初衷和真实想法。李萍委员建议道：“大胆探索实施运用，加大贯彻落实力度。同时采取短信、微信等方式宣传容错纠错制度，并在全市范围内向广大党政干部手机发送，加深学习理解，让容错纠错机制入脑入心。”此外，李萍委员呼吁，要建立健全落实联席会议制度、公开透明机制、申诉救济机制，为科学认证和判定责任、及时容错纠错提供制度保障。

　　提案办理重在实效。市纪委监委积极吸纳委员建议，及时安排部署，主动出击。纪检监察机关加大容错纠错案件办理力度，尤其要办理一批扶贫领域容错纠错案件。据了解，2019年7月15日至8月31日，全市新办理容错纠错案件9件11人，全部属于扶贫领域案件。

　　哪些情形可以容错?哪些情形不予容错?容错界限是什么?对此，市纪委监委、市委组织部统筹运用各类媒体资源，通过政策解读、通报典型案例等方式，引导广大干部准确理解容错纠错机制精神内涵，例如，市纪委建委通过刊发“为担当作为者吃下‘定心丸’--安康市扶贫领域容错纠错工作纪实”宣传文章、“安康市在脱贫攻坚中精准容错纠错，为担当者作为者鼓劲撑腰”容错纠错工作专报，提高了安康市扶贫领域容错纠错工作的影响力。

　　与此同时市纪委监委将容错情形、容错程序、容错界限等内容整理成手机短信，在全市范围内分期向广大党政干部手机发送，有效加深了广大党政干部对容错纠错的理解，营造容错纠错的浓厚氛围，极大的鼓舞了基层干部大胆干事、履职担当的勇气与信心。

　　提案办理成效如何?满不满意?市纪委监委精心准备，于9月4日在旬阳县召开“全市纪委监委容错纠错工作座谈会”，各县相关负责人就容错纠错落实情况进行交流，并对容错纠错案例进行了探讨，部分容错纠错对象及所在党组织谈了感受和认识。李萍委员作为提案人也参加了座谈会，听完大家的交流发言，她不禁感叹到：”容错纠错机制暖了不少基层干部的心，大家干事的劲更足了。”(来昌荣 雷文姣)