浅议加强关工委队伍自身建设的对策与措施

浅议加强关工委队伍建设的对策与措施

　　洛南县关工委 孙宝山

　　结合自己参与县关工委工作的实践和经验，现就如何加强关工委队伍自身建设的对策与措施与大家分享交流。

　　一、客观清醒认识关工委队伍自身建设现状

　　我县关工委队伍建设方面的成绩，可以概括为四个“提高”。

　　(一)加强关工委队伍建设重要性的认识有了明显提高。将关工委工作与县委工作同安排、同部署，印发《中共洛南县委关于进一步加强关心下一代工作的意见》，制定关工委年度工作要点，定期听取关工委工作汇报，研究解决存在的突出问题，在队伍建设、资金保障、活动开展等方面全力支持;开展“最美家庭”“最美五老”“美德少年”评选活动，表彰先进，树立典型。

　　(二)骨干队伍和“五老”队伍建设有了明显提高。完善了县、镇、村关工委组织框架体系。全县关工委成员单位25个，关工委组织310个;各类讲学团、报告团5个，关爱组织8个，人员近百人;“五好”关工委组织12个，“五老”队伍发展到1200余人，活动阵地(四点半学校、儿童之家、校外辅导站等)16个。

　　(三)关工委工作制度建设有了明显提高。完善基层关工委组织配备制度，明确了基层关工委主任更换原则和要求，使基层关工委工作有人抓，有人管，确保各项工作任务顺利完成。建立了镇办关工委工作制度，把关工委基层组织工作列入镇办党委组织工作序列，织密了镇(办)、村(社区)、学校关工组织，做到了网格化体系。完善了学习、会议、工作、组织生活、请示汇报、检查评比及大手牵小手、“百老帮百童”等制度。

　　(四)关工委组织作用发挥明显提高。一是充分发挥“五老”作用，带头传承良好家风。动员老同志通过作报告、撰写文章、谈心交流等形式，为少年儿童进行家风宣传教育。二是重视国学经典宣传，不断丰富家风家教。举行“传承中华文化，诵读国学经典”比赛、邀请书法家走进校园等活动，丰富家风家教内容。组织群众观看家风家教传统节目，教育引导广大群众自觉传承良好家风。三是培育家风家教典型，着力构建和谐社会。集中为古城镇中山村程彩铃等家风家教典型家庭悬挂家风牌子。与景村镇御史村共同举行了“家风家训扶上墙”活动。四是广泛筹集关爱资金，倾情开展帮扶帮教。筹措关爱资金和物资100余万元，资助8名贫困学生完成从小学至大学毕业全部学费，为6000多名贫困少年和留守儿童提供了慰问、资助和捐赠。

　　二、深入分析关工委队伍自身建设现状

　　在队伍自身建设方面的不足，主要表现为四个“不够”。

　　一是对关工委队伍自身建设认识还不够深刻。对关工委队伍自身建设的重要性、必要性、紧迫性认识上存在“滑坡”趋势。二是对关工委队伍建设的状况分析不够精准。对队伍建设中面临的领导年龄普遍偏大，骨干力量充实较难等问题分析不够，解决办法不多。三是关工委队伍自身建设的发展不够平衡。成员单位之间、镇办之间、镇办与成员单位之间，经常参与关工委工作与不经常参与关工委工作，存在一定的差距。四是对关工委自身队伍建设的投入不够到位。关工委建设经费投入不足，特别是镇村的经费投入难以落实到位，制约了关工委队伍建设步伐。

　　三、努力探索关工委自身队伍建设的新途径、新方法

　　加强关工委自身队伍建设，就必须加强针对性、提高科学性、注重实效性。

　　(一)提高认识，着力增强做好关工委工作决心。一要强化对关工委工作内涵的认识。关心下一代工作是关乎全社会、全民族根本利益的事业，是中国特色社会主义建设事业的重要组成部分，只有提升对关工委工作的认识，才能克服见事做事、零敲碎打、按部就班、不求拓展的精神状态和工作态度。二要强化关教工作的创新力度。必须清醒地认识当前形势、工作任务、存在问题，依靠创新、依托改革，通过制度和机制创新，推动工作进步。三要强化关教工作重心。坚持把核心价值观作为关教工作的重心;通过宣传、教育，把养成、培育核心价值贯通于关心下一代各项教育活动和各个工作环节当中，持之以恒、绝不放松，使之成为汇聚精神、凝聚合力、传承中华优秀文化的巨大力量。

　　(二)强化领导，着力增强关工委队伍的向心力。首先从建立健全组织架构入手。要让各级党委成为关工委工作强有力的支持，建立党委决策、部门配合、关工委推进的工作格局。其次要打造关工委工作品牌。要重视和加强关工委品牌建设，丰富关工委工作载体，围绕红色教育，关爱帮扶、家风家教、核心价值观教育等中心工作着力打造亮点、塑造品牌。三是要形成队伍良性运行机制。建立完善学习制度、培训制度、调研制度、服务激励等制度，使队伍建设规范化与制度化;注重充实关工委队伍力量，解决“青黄不接”问题，实现干部队伍有序接替。

　　(三)注重实效，着力打造务实高效的关工委队伍。一要善于选择重点。将发展镇办、社区关工委组织作为突破口和着力点，大力发展镇办关工委、成员单位、各平台载体，壮大基层队伍，筑牢全县关工委队伍根基。二要善于均衡发展。将关工委队伍建设纳入全县人才培养的中心工作。积极募集能工巧匠，打造有特色的工作队伍。完善对各委员单位、各镇办工作特色、亮点指导。三要善于开拓创新。要通过谈心交流、“传承中华文化，诵读国学经典”比赛活动、邀请书法家走进校园社区道德大讲堂，开展“最美五老”评选系列活动，创新队伍建设方式方法，充分调动更多老同志积极性，激发广大“五老”关心、参与关爱工作热情。

　　(四)加强保障，着力强化运行保畅机制。一方面要建立完善工作经费保障机制。要将关工委日常工作活动经费及有关会议或重要事项支出，列入同级财政年度预算，全额予以拨付，保障日常活动正常开展、重要会议顺利召开等工作。另一方面要建立完善日常活动保障机制。通过建立交通、通讯、差旅、图书资料、重要活动、调查研究等补贴发放制度，完善社会购买服务机制等形式，为做好日常活动提供必要经费保障。

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