榆林市出台“党建带动关工委建设”工作机制意见

　　近日，榆林市关工委会同市委组织部制定了关于健全完善“党建带动关工委建设”工作机制的意见，以市委组织部文件(《中共榆林市委组织部 榆林市关心下一代工作委员会关于健全完善“党建带动关工委建设”工作机制的意见》榆组发〔2020〕171号)印发各县市区委组织部和关工委。

　　《中共榆林市委组织部 榆林市关心下一代工作委员会关于健全完善“党建带动关工委建设”工作机制的意见》体现了市委高度重视关心下一代工作，进一步贯彻落实了习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，必将推动榆林市关工委组织建设再上新台阶，必将促进全市关心下一代事业再创新局面。

　　该意见阐述了健全完善“党建带动关工委建设”工作机制的重要性必要性，明确了健全完善“党建带动关工委建设”工作机制的内容和要求。通过党建带动关工委组织建设、工作建设和“五老”队伍建设，实现“两个全覆盖”。

　　一是实现组织全覆盖，按照“哪里有党组织，哪里有‘五老’和青少年，哪里就有关工委组织”的要求，织密建强关工委组织网络。对关工委班子队伍实行动态管理，按照“有进有出、进出有序”的原则，选优配强关工委主要负责人。

　　二是工作全覆盖。全市各级党组织在安排部署工作时，要把党建工作与关工工作同步安排部署、同步推进落实、同步检查督导、同步总结考核。

　　加大宣传力度，组织一支专兼结合的关心下一代宣传队伍，确保关工委宣传工作深入、持久、常态化进行，增加关工委工作的生机和活力。积极整合各类区域化党建资源，以培育品牌为载体，激活资源联用。

　　创新工作思维，打造党建带关建工作新格局。建立联动共建联席机制、协调配合机制、督查考核机制。进一步加强党建引领关工委建设工作，统筹推进关工委的思想、组织、保障、阵地等各项建设，努力使各级关工委组织强起来、动起来、活起来，为关心下一代工作提供强有力的组织保证。