汉滨区委统战部：驰而不息提升干部作风能力

　　坚持以载体实践改进作风。着眼锻造过硬统战干部队伍，着力解决学习不走心、业务不深研、事务不积极、服务不到位、亮点不够多等“五不”问题，区第十六次党代会以来持续深入开展“抓学习、做表率、聚合力、舞龙头”载体实践活动，完善机关学习制度，发挥干部表率作用，凝聚统战工作合力，彰显统战多元优势，不断扩大汉滨统战工作影响力。

　　坚持以绩效考核检验作风。汉滨开展“三亮三评三运用”绩效考核以来，坚持实效导向，注重综合评价，切实激励先进、倒逼后进，形成学习强基、工作实干、开拓创新、团结奋进的部风，有力形成了机关干部作风能力提升、业务开展提质、统战工作提效的良好局面。

　　坚持以学习教育强化作风。部机关开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，坚持学习教育与中心工作贯通融合，从严从实抓好规定动作，一体推进学查改做，促使机关干部对待工作认真负责不懈怠、对待问题主动担当不畏难、对待自己严于律己不逾越，以工作作风持续转变带动工作效能不断提升，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍。(来源：汉滨区委统战部)