西安以人力资源服务之笔绘就温暖民生画卷

　　在西安这座古老与现代交织的城市，每一个清晨都伴随着新的希望与活力。9月22日的晨光中，24岁的小刘精神饱满地走进了自己新就职的位于高新区的一家科技企业。

　　从一度为工作而发愁的大学毕业生到科技企业的一名软件工程师，小刘对未来的发展充满了期待。小刘身份的转变，源于西安市一系列精心打造的就业扶持政策。作为受益者，他只是西安市在人力资源服务业发展中，为群众谋福祉的一个缩影。

　　近年来，西安市始终秉持以人民为中心的发展思想，将人力资源事业与民生改善紧密相连，通过创新举措和不懈努力，在就业创业、人才服务、劳动关系等领域取得显著成效，绘就出一幅温暖人心的民生画卷。

今年2月6日，在2025年西安市春风行动启动仪式现场，求职者了解招聘信息

　　就业创业 让每个梦想都有扎根的土壤

　　就业，是民生之本，一头连着经济发展大局，一头牵着千家万户的幸福。西安市把稳就业、促就业摆在突出位置，精心谋划、多措并举，打出一套政策引领、服务优化、平台搭建的“组合拳”，全力为求职者拓宽就业渠道，推动实现高质量充分就业。

　　今年以来，西安市的招聘会如繁星般在城市各处绽放。针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，各类招聘会贴心地走进校园、开到“家门口”。在整齐排列的招聘展板前，企业招聘人员热情地向求职者介绍岗位信息，求职者们怀揣希望，穿梭于各个展位之间，与招聘人员深入交流，眼神中充满对未来的美好憧憬。

在全国城市巡回招聘西安站(秋季专场)活动中，求职者与用人单位交流中

　　在各重点高校，全国大中城市春季巡回招聘会、西安市高校毕业生巡回招聘会、“职引未来”大型人才招聘会、“万企进校园”等活动接连不断，持续为高校毕业生提供丰富的就业选择。线上招聘平台——“秦云就业”掌上服务大厅，让求职者足不出户，就能浏览海量岗位信息，轻轻一点，即可投递简历，大大提高了求职效率。

　　据悉，今年上半年，全市共举办各类人社服务进校园活动260场，提供市场化就业岗位16.78万个、见习岗位1.21万个;累计开展就业创业活动576场次，全市城镇新增就业11.7万人。

　　在促就业同时，西安市大力倡导以创业带动就业并出台一系列创业扶持政策，通过提供创业担保贷款、创业培训、场地支持等全方位服务，为创业者们点亮梦想的灯塔。在政府的大力扶持下，许多初创企业茁壮成长，逐渐在市场中崭露头角，在实现自身价值的同时，创造出大量就业岗位，已形成创业带动就业的良性循环。西安某环保科技公司创始人张华说：“政府的创业扶持政策就像一场及时雨，让我们这些创业者有了敢拼敢闯的底气和勇气。”

9月22日在2025“高端人才西安行”博士人才欢迎仪式上，博士生们集体为西安点赞

　　引才服务 让西安成为人才的逐梦高地

　　人才，是城市发展的第一资源。近年来，西安市通过不断优化人才服务环境，加大人才引进和培养力度，努力打造人才向往的创新创业高地。通过积极构建和谐稳定的劳动关系，在加强劳动法律法规宣传、严格执法监督、提升仲裁质效等方面持续发力，切实保障劳动者的合法权益。

　　“西安是一座底蕴深厚又充满活力的城市，作为一名先秦两汉文学方向的博士生，我特别喜欢这座城市。”9月22日，在2025“高端人才西安行”博士人才欢迎仪式上，来自北京大学中文系博士研究生尤林杞说，此次西安之行，她希望找到一份在西安高校就职的岗位，期待发挥所学所长扎根于西安这片创新热土、文明沃壤。

　　为吸引更多优秀人才扎根，近年来，西安市出台了一系列极具吸引力的人才政策，积极为各类人才提供子女入学、医疗保障等贴心服务，每一项政策都切中人才的需求痛点，让人才感受到西安的诚意与温度。同时，西安市积极搭建人才交流平台，举办各类高端人才峰会、学术论坛、创新创业大赛等活动，为人才提供展示才华、交流合作的广阔舞台。

　　在人才培养方面，西安市也下足了功夫。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，大规模开展补贴性技能培训。积极推动产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。这种深度融合模式，不仅为企业输送了大量急需的专业人才，也为院校学生的就业和职业发展提供着有力的保障。

　　为持续优化人才服务，西安在构建和谐稳定的劳动关系方面持续发力。为让劳动保障法律法规深入人心，西安市人力资源社会保障局通过“人社工作进园区”“劳动关系小课堂”等方式，在线上线下广泛宣传相关法律知识，切实提高了企业的依法用工意识和劳动者的维权意识。

9月19日，全市“劳动维权服务宣传周”活动启动后，执法人员走进工地宣传相关法律政策。受访者提供

　　产业升级 人力资源服务的“西安答卷”

　　“今年6月，人社部门主动联系我们开展企业指导和调研，本以为只是一次常规的政策宣讲活动，但在座谈交流中，我们发现人社部门工作人员不仅深入了解了我们的经营现状和实际困难，还特别关注到企业今年面临的资金压力与融资难题。”陕西信兴铁路人力资源管理有限公司总经理李建鹏说，令他感到欣喜的是，人社部门工作人员特意协调多家金融机构和银行参与座谈，通过精准对接需求，为公司搭建了高效的融资平台。这种既送政策又送服务“雪中送炭”式的帮扶，让企业真切感受到了政府与企业同心同行的温度。

　　据统计，2024年，全市人力资源服务业实现营收517.4亿元、人力资源服务机构总数超过3500家，相比“十三五”末分别增长42%、71%，59家人力资源服务机构营收超过1亿元。这组数字是西安市人力资源服务业飞速发展的真实写照。

　　“近年来，我们着眼塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源体系，努力打造丝绸之路经济带人力资源服务业发展新高地，人力资源市场建设全面发展、成效明显。”市人力资源社会保障局相关负责人说，近年来，西安市人力资源服务业规模持续扩大，服务水平不断提高，企业分布已覆盖各区县、开发区。业务范围从传统的招聘服务、劳务派遣、档案管理、就业服务等逐渐发展为人力资源服务外包、高级人才寻访(猎头)、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训等9个细分领域，高人力资本、高技术、高附加值的中高端业态占比持续扩大。

　　目前，西安市已高标准建成全国首批国家级人力资源特色服务出口基地和西北地区首家国家级人力资源服务产业园，2024年实现营收41.1亿元，纳税超1亿元，引进和服务各类人才超16万人次，集聚示范和品牌影响力日益扩大。

　　“第五届丝绸之路经济带人力资源发展大会即将在西安召开，这一盛会对我们企业来说，机遇与挑战并存。”李建鹏说，这一盛会，让人力资源企业有机会与国内外同行、院校、政府部门深度交流，既能吸纳先进的用工管理、技能培训经验，也能展示建筑基建等细分领域的服务优势，有助于提升行业影响力，但同时也面临着提升竞争力的挑战。

　　“近年来，西安市人力资源服务业在六稳六保稳定发展的基础上，呈现出对产业的强支撑力和对西安市经济发展强拉动力的特点。”西安市创新人才研究院院长李佩霖说，西安市先后举办了多次人力资源和制造企业“签约合作”“人力资源服务日”“助企专家服务团”等人力资源入企服务活动，有效支撑了西安市重点产业高质量发展。

　　聚焦就业创业，让每个人都能锚定梦想起点;做优引才服务，让西安成为人才逐梦高地;壮大人力资源服务业，以人才赋能产业发展，续写更有温度、更富辉煌的民生新篇章。西安市正用人力资源事业的画笔，将“民生温度”融进城市发展的每一个细节。当就业有支撑、人才有归属、劳动有保障、产业有活力，这幅温暖的民生画卷将在古城大地上绽放出更加绚丽的篇章。

　　文/图 记者 王涛