商南县清油河镇推行“三项举措”推动干部作风能力提升走深走实

　　今年以来，商南清油河镇把深化干部作风能力提升年活动作为一项政治任务，聚焦作风改进、能力提升，突出强化政治引领、夯实组织基础，扎实安排部署，狠抓落实落细，打出干部教育、比学赶超、学用结合“组合拳”，推动全镇上下干部作风能力提升迈上新台阶。

　　抓干部教育，育强作风能力提升“参天树”。一是党性教育强思想。开展“书记讲党课”“学思想强党性建新功”等专题党课5次、党纪学习教育集中学习7次。充分利用当地刘家花屋红色资源，开展“秦岭卫士”“义务植树”等主题党日活动11次。二是业务培训强能力。组织开展消防、燃气、畜牧、播种等多项业务培训，对全镇干部、餐饮人员、敬老院、社区物业等提供“理论指导+实践演练”辅导，参训人数达80人次。组织各村(社区)支部书记参加“头雁领航乡村振兴”素质提升培训班暨“擂台比武”，清油河社区党支部书记张驰荣获全县一等奖。三是警示教育强作风。认真落实全面从严治党主体责任，坚决落实“第一议题”“三重一大”“一岗双责”等制度，通过周一例会、党委会议学习省委市委县委各级通报问题典型案例7次，组织观看警示教育片《持续发力纵深推进》《永远吹冲锋号》等14次。

　　抓比学赶超，点燃干部精气活力“烽火台”。一是帮带年轻干部。建立年轻干部帮带台账，每一名科级领导至少帮带两名年轻干部，定期通过组织学习、业务交流、谈心谈话等方式，推动年轻干部向业务骨干提升转化。常态化开展在外人才、乡贤“回引”活动，培养出一支26人的村级后备力量，为干部队伍注入“源头活水”。二是开展“擂台比武”。组织召开清油河镇“擂台比武”1次，对各村(社区)党支部工作能力及实绩进行比拼和检验。大力开展“分类指导、争先进位”三年行动，对标“一强五好”标准，培育示范村2个，辐射带动其余5个村同频共振，形成党建引领区域化发展新格局。三是自查巩固提升。严格对标对表开展自查整改，收集问题台账69份、累计自查问题82个，明确立行立改37个，其余问题明确整改措施、整改时限。组织开展全镇深化干部作风提升年专题知识测试，以考促学，以考赋能。

　　抓学用结合，推动乡村振兴迈上“快车道”。一是谋好“民生实事”。组织开展“一年十件实事”活动，7个村(社区)党支部“承诺、亮诺、践诺”实事共计70件。制定清腰路二期白改黑、千亩茶园建设等抓党建促乡村振兴年度实事硬事5件，票决3A景区提升、“千万工程”示范村建设等民生实事项目6件，谋划茶旅融合综合体、青云驿茶园建设等乡村振兴补助资金项目11件。二是做强“主导产业”。按照“支部引领、党员带头、农户参与”的发展思路，对后湾3A景区、涧场村大房沟等集中改造提升，打造“一日游”精品路线。积极发展流域天麻产业，在碾子沟村高标准建成150亩天麻示范园，同时建成天麻切片厂6个、菌种厂3个，全镇天麻种植突破260万窝，产值预计可达1.1亿元，实现户均增收4000元以上。三是扮靓“乡村颜值”。坚持党建为引领，学习运用“千万工程”经验，按照“联村集群、流域打造”思路聚力推进宜居宜业和美乡村示范村建设，先后完成改房25户、改厕140座，新建公厕6个;道路提升2.51公里，街道改造2.7公里，硬化连户路3000米，修建拦河坝3处。绿化亮化道路20公里，清理河道3.5公里，新修防洪河堤2100米，建设口袋公园2个，公路驿站2个，改扩建庭院花园50个，群众满意度大幅提高。(商南宣传)