做实党建业务融合大文章 引领保障企业改革新发展 ——-陕西电子信息集团有限公司促进党建与业务双融双促双提升综述

　　全国国有企业党建工作会议召开以来，引领保障高质量发展成为国有企业党建工作的重要使命和核心主题。陕西电子信息集团有限公司(以下简称陕西电子信息集团)在融合落实管党治党与治企兴企责任中，坚持紧紧围绕企业改革发展中心工作，坚持把“实”字贯穿全过程，在“融”字上聚力做文章，以党建引领保障加快建设一流电子信息产业集团。

　　机制牵引促融合

　　陕西电子信息集团党委坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为根本遵循，持续健全完善党委发挥领导作用机制。一是党的领导与法人治理相融合，推进党建总体要求进章程实现全级次覆盖，确保党的领导在融入企业治理中得到全面加强。二是基层组织与业务单元相融合，持续发力织密建强基层党组织，确保产业发展到哪里、党的组织就建到哪里、党建工作就覆盖到哪里。三是顶层设计与基层实践相融合，聚焦双融双促双提升目标，鼓励基层发挥首创精神大胆探索，指导基层勇创工作实践之新。

　　目标导向促融合

　　陕西电子信息集团党委在推动党建深度融入中心过程中，注重发挥目标责任考核的导向作用，不断提升两者融合的深度和互促的力度。一是党建目标与发展目标相融合，紧紧围绕建设一流电子信息产业集团愿景目标，既突出党建工作对推动高质量发展的引领保障作用，又遵循其自身工作规律明确专项目标。二是党建考核与经营考核相融合，严格落实党建工作目标责任制，全面推行党建与生产经营“双百分”考核，以双向挂钩倒逼双向融合，让党建工作融入中心成为可考可评的硬指标。三是考核评价与督导激励相融合，将党建考核结果与领导干部薪酬奖惩挂钩，制定了党建思想政治工作评优评先管理办法，培育出全省先进基层党组织——卫光科技微晶微电子党支部等一批先进典型。

　　赋能队伍促融合

　　坚持选育并重建强管好基本队伍，突出党建工作鲜明的实践实干实效导向，着力提升新形势下干部队伍的党建工作能力水平。一是党性教育与能力提升相融合，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用好全省爱国主义教育基地——长岭展厅等自身红色资源，在企业中广泛厚植爱党爱国情怀。二是专业训练与实践历练相融合，常态化做好干部教育培训工作，创新开展挂职锻炼和以干代训工作，在总部层面建立员工管理和专业双通道发展体系，优秀青年干部通过实践淬炼加速成长。三是宣传鼓劲与文化赋能相融合，立足八十多年发展历程中积淀的厚重底蕴，在科学总结中提炼形成更具时代精神的“敢·超”文化，策划实施了系列宣贯活动，企业上下实干奋斗氛围更加浓郁。近年来，先后10次被央视报道，培育出全国劳动模范、全省优秀共产党员、西迁精神传承人等先进典型，陕西电子信息集团被授予“全省宣传思想工作先进单位”荣誉称号。

　　方式创新促融合

　　坚持围绕中心推动党建工作方式创新，引导基层党组织摆脱路径依赖，紧扣生产经营难点瓶颈问题，积极探索促进“两个作用”发挥有效形式。一是试点探索与全面推广相融合，陕西电子信息集团承担了全省党建“两项试点”工作任务，积极为国企党建创新闯路子。二是示范带头与整体推进相融合，示范打造了烽火通信“党建+重点工作”特色品牌项目、西北机器党员突击队“PDCA”循环管理模式等基层样板，在固化模式的基础上，分阶段逐步扩大推广应用范围，“党建+助力神州十二实现天地通话”被确定为全省国有企业基层党建典型案例。三是拓展形式与丰富内涵相融合，紧紧围绕年度生产经营目标任务，不断延伸拓展党建融入的形式，沿着“5+1”赛道部署开展主题党员劳动竞赛，以赛促干实效推进重点任务取得扎扎实实成效。

　　党的二十大赋予国资国企新的使命任务，国企深化改革提升行动已经全面铺开。陕西电子信息集团将紧紧围绕高质量发展这个首要任务和核心主题，推动党建工作在深度融入中提质增效，着力打造特色鲜明的党建品牌，为建设一流电子信息产业集团凝心聚力。

　　(作者张玲，系陕西电子信息集团有限公司党委宣传部部长)