陕西省稳步推进妇女发展规划

　　14日，省统计局发布2022年《陕西省妇女发展规划(2021-2030年)》，统计监测数据显示，陕西省稳步推进妇女发展规划，各领域呈现良好发展态势，教育、法律、环境等领域取得新成就。

　　女性接受职业教育水平提高

　　2022年，全省小学、初中学龄男女童净入学率均超过99%，性别差基本消除。普通高中在校生中女生所占比例达到49.9%，高等学校在校生中女生所占比例达到47.5%，比2021年提高0.3个百分点。

　　全省中等职业教育在校生中女生所占比例提升至45.2%，比2021年提高0.9个百分点。高等职业本专科在校生中女生所占比例为43.0%，比2021年提高1.06个百分点。

　　女性高级专业技术人才比例较高

　　2022年，全省女性高级专业技术人员比例达到42.9%，高于妇女发展规划目标2.9个百分点。

　　全省企业董事会中女职工董事占职工董事的比重达到45.1%，高于全国平均水平;企业监事会中女职工监事占职工监事的比重达到51.1%，比2021年提高4个百分点。

　　全省举办首届女性创业创新大赛，参赛人员超过3600人，参赛项目达到397个。全年共评选出100位三秦最美巾帼奋斗者，涵盖科技、志愿服务、新农人、手工艺、家政五大领域。创建了4个全国巾帼现代农业科技示范基地。

　　妇女参与社区管理比例达到历史高点

　　2022年，全省居委会成员中女性占比为57%，高于全国平均水平，提前达到规划目标;居委会主任中女性比例达到36.7%，比2021年提高2个百分点。

　　全省全年评选产生15家优秀女性组织、20名女性社会组织领军人物、15个妇女儿童家庭类品牌服务项目。妇女社会组织从业人员中女性比例提高到了26.5%，比2021年提高0.5个百分点。(记者 马昭)