榆林市人社局发布根治欠薪相关工作情况

　　12月1日，榆林召开2023年第四次“诚信榆林”建设新闻发布会，榆林市人力资源和社会保障局发布了榆林市今年以来根治欠薪相关工作开展情况。

　　畅通投诉举报渠道

　　进一步畅通维权渠道，建立农民工欠薪处置“绿色通道”，坚持劳动保障监察和劳动争议仲裁“一窗受理”，设立农民工工资争议速裁庭，确保农民工合理诉求在第一时间有人管、有人问。

　　全面落实各项制度

　　以监督检查为手段，以工程建设领域为突破，以根治欠薪为目标，将日常监察与定期督导相结合，确保保障农民工工资支付相关制度实现全覆盖，治理欠薪长效机制逐步健全完善并全面落地见效，劳动关系总体和谐稳定。

　　切实加大惩戒力度

　　各级人社部门要及时将重大劳动保障违法行为向社会公布。工程建设领域各级行业主管部门及时将本行业发生的欠薪记录或处罚处理情况记入信用档案，并通过信用信息共享平台进行社会公布。严厉打击欠薪违法、联合惩戒失信行为，让违法失信者付出应有的代价。

　　扎实开展专项行动

　　积极开展欠薪集中整治专项行动，在专项行动期间，各级劳动监察机构共立案解决26件拖欠工资案件，为436名农民工追回工资654.89万元;共协调解决1702件拖欠工资案件，为6292名农民工追回工资9428.49万元。

　　确保案件迅速核处

　　市人社局定期通报线索办结情况，复核办理质量，进行重点抽查，持续跟踪督办，确保欠薪线索反映问题案结事了。截至目前，全国欠薪线索反映平台共接收线索12627条，办结12269条，办结率为97.16%，为19930人追偿28017.2万元。

　　据了解，截至目前，全市共受理举报投诉4033起，为10304人追回劳动报酬13872.88万元(其中立案解决92起，为1660人追回劳动报酬2630.64万元;协调解决3941起，为8644人追回劳动报酬11242.24万元)。今年以来，榆林市共有三家用人单位因拖欠农民工工资被纳入失信联合惩戒对象名单，分别是：陕西开城锦泰物业管理有限公司、陕西康年达劳务有限责任公司、榆林晨宇乐兴建筑工程有限公司。

　　“下一步，将常态化开展根治欠薪各项工作任务，积极落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》以及《陕西省拖欠农民工工资失信联合惩戒工作细则》等各项规定，完善失信约束，加强信用监管，切实维护劳动者合法权益”，榆林市人社局副局长李福峰表示。(记者 许鹏 )