清涧：激励考核机制助村集体经济和农户双增收

　　自清涧县委组织部村干部激励考核机制开展以来，清涧县乐堂堡便民服务中心聚焦“三大战略”和“三大目标”，注重发挥典型示范引领作用，奖励高山河村党支部书记1.5万元，带动全中心村集体经济和农户收入双增长。

　　一、核心产业促增收。李家沟村党支部紧跟县红梅杏产业工作专班思路，建立红梅杏产业“六统一”模式，即统一修剪、统一喷洒农药、统一施肥、统一采摘、统一装箱分拣、统一销售。一是真心服务客商。引来北京、青海、宁夏、西安等40余家80多名客商，提供货源、食宿服务保障，增收7.8万元。二是真情服务农户。一方面，将客商以每人每天50元的伙食标准推荐给农户，助农增收。另一方面村党支部根据成熟度统筹货源供应，借助县农投公司提价稳价，红梅杏价格稳定在5元/斤左右，做到减产不减值，今年红梅杏产值达305万元，比去年增长90.6%。三是双线联动销售。“线上+线下”双线联动销售农产品，为村集体创收26万元。四是网红效应增收。村党支部出面，邀请8名本地网红直播销售农产品增收17.3万元。五是优化培训。组织红梅杏技能培训3期52人，组建红梅杏嫁接技术队4支，外出周边县区嫁接红梅杏5000多亩，务工收入16万元。

　　二、村企合作促增收。高山河村党支部引进苍术种植大户和“塬上农庄”农企，发展小杂粮种植示范基地3500亩、苍术500亩。村党支部按照先“三类户”、再脱贫户、再普通农户的顺序向农企择优选派务工人员，企业按用工人数向村集体注资，做到企业用工有保障、村集体经济有创收。增加村集体经济38.88万元(企业用工注资7.88万元)。村民每年固定收益17.5万元，累计务工收入143万元;长期工16人，人均月工资6000元。其中，脱贫户康华山，妻子常年卧病在床，通过“支部派工”就近务工，每月务工收入6000元，还能照料妻子，生产生活两不误。

　　三、消费扶贫促增收。曹家沟村党支部重点打造小米饴糖产业，上下延伸链条，带动全中心小米种植10000亩。同时，积极对接帮扶单位销售农产品，增加村集体收入。今年，柠条塔煤矿消费小米26.4万元、小米饴糖33.6万元，为村集体经济增收14.6万元。(记者 许鹏 通讯员 李良)