到2021年西安市将完成培训教师校长6万人次

　　强教必先强师。9日下午，记者从西安市召开的庆祝2019年教师节暨优秀教师表彰大会上获悉，西安将继续深化教育人事制度改革，持续加强师德师风建设，创新教师培训体系，全力保障教师待遇，到2021年，完成组建三级“名师+”研修共同体1600个，完成培训教师校长6万人次，吸引优秀人才2000名以上。

西安市近七成中小学教师为25-45岁中青年

　　会上，西安市教育局局长姜建春介绍了全市教师队伍建设总体情况。据了解，西安市现有各级各类学历教育学校和办学机构3598所，占全省总数的24%;共有教职工22.61万人，占全省总数的34%。

　　西安市教师队伍体量较大，增幅较快，其中基础教育和职业高中学校共有教职工14万人，较上年增长6.3%;结构趋优，成长性好，西安市中小学教师学历合格率基本达到100%，高于全省1.2个百分点。全市基础教育阶段共有正高级教师64人，高级教师、一级教师占全市专任教师总数的43.6%;25-45岁中青年教师占比为68.97%，教师队伍更趋年轻。自实施人才引进“双千计划”以来，共引进人才1405名;学识扎实，示范性好，一大批师德高尚、业务精湛的专家型教师脱颖而出;爱岗敬业，队伍稳定，全市共有“乡村学校从教三十年教师”22707人，教师职业吸引力不断提升，骨干教师队伍稳定性较好。

“名校+”工程使一批学校软硬件得到极大改善

　　近年来，西安市委、市政府高度重视教师队伍建设。以西安教育人才“百千万”工程、“名校+”工程、“名师+”工程等三大工程为重点，近两年已培养培训校长教师5.58万人，已超额完成“百千万”工程阶段性培养目标;“名校+”工程启动一年来，组建市级教育联合体132个，区级264个，覆盖学生50.1万人，联合体内交流教师6668人、管理层1098人，使回民中学、93中等一批学校软硬件得到极大的改善，在校学生数显著回升;本学期组建市级“名师+”研修共同体100个，“名师公益优课”向全市免费开放，得到了家长和教师的一致好评。

　　西安市6名校长列入教育部中小学名校长领航工程，带领我市70多名校长共同研修成长进步;在“名校+”工程中，一批校园长成为“一长多校”的实践者，成为“名校+”教育联合体的主导者，充分放大名校长的引领辐射效应。

市级财政每年投入2500余万元用于教师培训培养

　　全市上下及社会各界共同努力，不断提升教师的政治地位、社会地位和职业地位，全市教育系统现有26名市人大代表和52名政协委员;三年来共表彰市级以上优秀教职工657人，全市表彰的“西安之星”中教育领域占1/4;市级财政每年投入2500多万元用于教师培训培养;每年投入5000多万元为沿秦岭北麓乡村教师发放生活补助，惠及教师1.08万人。

　　下一步，西安市将深入实施“学位保障工程”、改革创新工程、“名校+”工程、人才培养“百千万”工程、教育生态优化工程和学生健康成长工程，努力办好有利于学生健康成长、教师职业幸福、人民感受公平、服务社会进步的新时代西安教育;努力建设一支能够担负起“传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”时代重任的“四有好老师”队伍，为西安建设国家中心城市和国际化大都市贡献教育力量。(王  燕  豆  攀)